Gestor(a) de Cambio B ? Industria Minera ? Región de Valparaíso

CONFIDENCIAL; Puchuncaví; On-site; CLP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa de la región de Valparaíso, busca un Gestor de Cambio B para apoyar la transformación de procesos en un importante cliente de la industria minera. Modalidad presencial en la Región de Valparaíso.

Se requieren entre 2 y 4 años de experiencia y al menos 1 año específico en gestión del cambio. Se valorarán ingenierías u otras carreras afines y conocimiento de Lean para identificar riesgos y diseñar planes de transición.

Qualifications

• Título profesional de Ingeniería (cualquier especialidad), Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador(a) Auditor(a) o carrera afín de 8 semestres como mínimo.
• Entre 2 a 4 años de experiencia profesional.
• Al menos 1 año de experiencia específica en gestión del cambio.

Responsibilities

• Apoyar el diseño de estrategias y planes de transición de la organización durante la transformación de procesos.
• Coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio.
• Identificar y mitigar riesgos en la implementación, con metodología Lean.

Skills

Gestión del cambio

Lean

Education

Ingeniería

Psicología

Periodismo

Asistente Social

Contador/a Auditor(a)

Job description

Importante empresa de la región de Valparaíso requiere de un Gestor(a) de Cambio B, para participar en un servicio para importante cliente de la Industria Minera. Ubicación: Región de Valparaíso Modalidad: Presencial

Responsabilidades

• Apoyar el diseño de estrategias y planes de transición de la organización durante la transformación de procesos.
• Coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio.
• Identificar y mitigar riesgos en la implementación, con metodología Lean.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería (cualquier especialidad), Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador(a) Auditor(a) o carrera afín de 8 semestres como mínimo.
• Entre 2 a 4 años de experiencia profesional.
• Al menos 1 año de experiencia específica en gestión del cambio.