ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS/RECLUTAMIENO Y SELECCIÓN

FESTINA GROUP CHILE; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 15,624,000; Full time

Job summary

FESTINA GROUP CHILE busca un/a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas del rubro retail. Buscamos una persona proactiva, organizada y dinámica, capaz de gestionar procesos de selección y brindar apoyo en las distintas funciones del área de Recursos Humanos.

Entre sus funciones estará gestionar procesos de reclutamiento y selección, realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación con jefaturas, gestionar publicaciones de ofertas y

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, ideal en retail.
• Conocimiento en reclutamiento masivo y contratación.
• Conocimientos generales en administración de RR.HH.
• Manejo de Excel y portales de empleo.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo procesos masivos.
• Realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación con jefaturas.
• Gestionar publicaciones de ofertas laborales y seguimiento de candidatos.
• Apoyar procesos de contratación, incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en administración de personal, gestión documental y otros procesos generales de RR.HH.

Skills

Organización

Comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Education

Formación técnica o profesional en RRHH/Administración o afín

Tools

Excel

Job description

Asistente de Recursos Humanos

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos, con experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas del rubro retail. Buscamos una persona proactiva, organizada y dinámica, con capacidad para gestionar procesos de selección y brindar apoyo en las distintas funciones del área de Recursos Humanos.

Principales funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo procesos masivos.
• Realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación con jefaturas.
• Gestionar publicaciones de ofertas laborales y seguimiento de candidatos.
• Apoyar procesos de contratación, incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en administración de personal, gestión documental y otros procesos generales de RR.HH.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en retail.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento masivo y contratación.
• Conocimientos generales en administración de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y portales de empleo.
• Habilidades de organización, comunicación, proactividad y trabajo en equipo.