Asistente de Reclutamiento y Selección / Procesos Masivos

Alcansa S.A.; Vitacura; On-site; CLP 9,000,000 - 13,000,000; Full time

Job summary

Alcansa S.A. en Chile busca Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar procesos masivos y la gestión documental de personal. Serás responsable de la difusión de ofertas, búsqueda activa y coordinación de entrevistas, manteniendo una comunicación constante con candidatos.

Se requiere dinamismo, organización y orientación a resultados. Se trabajará en turnos rotativos y con apoyo en terreno en ferias o puntos de captación, colaborando estrechamente con RR.HH. y jefaturas para cumplir metas.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección (masivo)
• Orientación a resultados
• Buenas comunicaciones y organización
• Conocimiento de procesos de RRHH y gestión documental

Responsibilities

• Publicación y difusión de ofertas laborales en portales y canales
• Búsqueda activa de candidatos en bases de datos
• Coordinación de entrevistas y inducciones
• Gestión documental de fichas y archivos en sistemas
• Apoyo en procesos de ingreso y nóminas
• Trabajo en terreno en ferias o captación de candidatos

Job description

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Asistente reclutamiento y selección orientado/a a procesos masivos, quien será responsable de apoyar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección y gestión documental de personal.

Funciones principales:

Reclutamiento y atracción de candidatos

• Publicación y difusión de ofertas laborales en distintos portales y canales.
• Búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas de reclutamiento.
• Contacto telefónico y digital para levantamiento de información y validación de requisitos.
• Coordinación de entrevistas, citaciones masivas, evaluaciones e inducciones.
• Seguimiento y comunicación constante con candidatos.

Cumplimiento de metas de cobertura

• Gestión de requerimientos de personal según objetivos definidos.
• Seguimiento de procesos y levantamiento de alertas de cobertura.
• Priorización de vacantes críticas.
• Actualización de estados de avance en sistemas internos.
• Trabajo colaborativo con el equipo y áreas relacionadas.

Gestión documental y calidad de fichas

• Registro completo y oportuno de información en sistema (SGP).
• Validación de documentación obligatoria (CI, antecedentes, AFP, salud, estudios, entre otros).
• Revisión de vigencia, legibilidad y consistencia de documentos.
• Corrección de observaciones y mantención de orden digital.

Apoyo en ingresos de personal

• Coordinación de inducciones, firma de contrato y exámenes.
• Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo.
• Reporte de desistimientos o inasistencias.
• Apoyo en generación de nóminas y reportes.

Trabajo en terreno

• Participación en ferias laborales, reclutamiento en terreno y puntos de captación (mínimo 1 vez por semana).
• Levantamiento de candidatos y registro de gestiones.
• Representación de la empresa frente a candidatos y clientes.

Cumplimiento normativo

• Cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
• Resguardo de confidencialidad de la información.
• Uso adecuado de herramientas tecnológicas.

Otras funciones

• Apoyo en tareas relacionadas al área según requerimientos de jefatura.

Jornada laboral (turnos rotativos):

Turno A:

Lunes a jueves: 08:30 a 18:00

Viernes: 08:30 a 17:30

Turno B:

Lunes a viernes: 09:00 a 17:30

Sábado: 10:30 a 15:30

Turno C:

Lunes a jueves: 10:00 a 19:30

Viernes: 10:00 a 19:00

Turno D:

Lunes a viernes: 11:30 a 20:00

Sábado: 10:00 a 15:00

Todos los turnos consideran tiempo de colación no imputable a la jornada laboral

Buscamos personas dinámicas, organizadas y con alta orientación a resultados, idealmente con experiencia en reclutamiento masivo o áreas de RRHH.

Si te interesa desarrollarte en el área y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!