Asistente de Reclutamiento y Selección / Procesos Masivos

Grupo Alcansa S.A; Santiago; Vor Ort; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo Alcansa S.A. busca un/a Asistente de reclutamiento y selección orientado/a a procesos masivos para apoyar la ejecución integral de atracción, selección y gestión documental de personal.

Se buscarán candidatos con experiencia en reclutamiento masivo, manejo de plataformas de empleo y coordinación de entrevistas, inducciones y procesos de ingreso.

Qualifikationen

• Experiencia en reclutamiento masivo o RRHH orientado a procesos grandes.
• Capacidad de gestionar múltiples vacantes y candidatos de forma organizada.
• Buena comunicación y seguimiento con candidatos y áreas internas.

Aufgaben

• Reclutar y atraer candidatos para procesos masivos.
• Publicar y difundir ofertas laborales en portales y canales.
• Coordinación de entrevistas, inducciones y firma de contratos.

Kenntnisse

Reclutamiento masivo

Gestión de candidatos

Comunicación

Tools

SGP

Jobbeschreibung

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Asistente reclutamiento y selección orientado/a a procesos masivos, quien será responsable de apoyar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección y gestión documental de personal.

Funciones principales:

• Reclutamiento y atracción de candidatos
• Publicación y difusión de ofertas laborales en distintos portales y canales.
• Búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas de reclutamiento.
• Contacto telefónico y digital para levantamiento de información y validación de requisitos.
• Coordinación de entrevistas, citaciones masivas, evaluaciones e inducciones.
• Seguimiento y comunicación constante con candidatos.
• Cumplimiento de metas de cobertura
• Gestión de requerimientos de personal según objetivos definidos.
• Seguimiento de procesos y levantamiento de alertas de cobertura.
• Priorización de vacantes críticas.
• Actualización de estados de avance en sistemas internos.
• Trabajo colaborativo con el equipo y áreas relacionadas.
• Gestión documental y calidad de fichas
• Registro completo y oportuno de información en sistema (SGP).
• Validación de documentación obligatoria (CI, antecedentes, AFP, salud, estudios, entre otros).
• Revisión de vigencia, legibilidad y consistencia de documentos.
• Corrección de observaciones y mantención de orden digital.
• Apoyo en ingresos de personal
• Coordinación de inducciones, firma de contrato y exámenes.
• Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo.
• Reporte de desistimientos o inasistencias.
• Apoyo en generación de nóminas y reportes.
• Trabajo en terreno
• Participación en ferias laborales, reclutamiento en terreno y puntos de captación (mínimo 1 vez por semana).
• Levantamiento de candidatos y registro de gestiones.
• Representación de la empresa frente a candidatos y clientes.
• Cumplimiento normativo
• Cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
• Resguardo de confidencialidad de la información.
• Uso adecuado de herramientas tecnológicas.

Jornada laboral (turnos rotativos):

• Turno A:
  Lunes a jueves: 08:30 a 18:00
  Viernes: 08:30 a 17:30
• Turno B:
  Lunes a viernes: 09:00 a 17:30
  Sábado: 10:30 a 15:30
• Turno C:
  Lunes a jueves: 10:00 a 19:30
  Viernes: 10:00 a 19:00
• Turno D:
  Lunes a viernes: 11:30 a 20:00
  Sábado: 10:00 a 15:00
• (Todos los turnos consideran tiempo de colación no imputable a la jornada laboral)

Otras funciones:

• Apoyo en tareas relacionadas al área según requerimientos de jefatura.

Buscamos personas dinámicas, organizadas y con alta orientación a resultados, idealmente con experiencia en reclutamiento masivo o áreas de RRHH.