Asistente de Reclutamiento y Selección

Laboratorios Prater; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Laboratorios Prater en Santiago, Chile, busca incorporar a su equipo de Personas un/a profesional organizado/a y proactivo/a para desarrollarse en Recursos Humanos. La posición implica gestionar publicaciones de ofertas, filtro curricular y coordinación de entrevistas.

Buscamos aprendizaje en RR.HH., Administración o afín, con experiencia en reclutamiento y manejo de herramientas Office y plataformas de reclutamiento, con orientación al servicio y buena comunicación.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Manejo de herramientas Office y plataformas de reclutamiento.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

Responsibilities

• Publicar ofertas laborales en portales y plataformas de empleo.
• Realizar filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
• Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de selección.
• Mantener actualizadas las bases de datos y registros de candidatos.
• Apoyar en labores administrativas propias del área.

Skills

Reclutamiento y Selección

Comunicación

Organización

Proactividad

Education

Formación técnica o profesional en RR.HH. o afín

Tools

Office/Plataformas de reclutamiento

Job description

Queremos incorporar a nuestro equipo de Personas a alguien organizado/a, proactivo/a y con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Publicar ofertas laborales en distintos portales y plataformas de empleo.
• Realizar filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
• Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de selección.
• Mantener actualizadas las bases de datos y registros de candidatos.
• Apoyar en labores administrativas propias del área.

¿Qué buscamos?

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Manejo de herramientas Office y plataformas de reclutamiento.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.