Analista RR.HH - Educación/ Santiago

BVM Consultores; Santiago; On-site; CLP 11,000,000 - 15,400,000; Full time

Job summary

BVM Consultores requiere Analista de Recursos Humanos para una institución educativa. Será responsable de gestionar integralmente procesos de personas, nóminas y cumplimiento de normativa, con soporte a auditorías y fiscalizadores.

Se valorará experiencia en colegios subvencionados o municipales y manejo de ERP de RRHH, Excel y plataformas ministeriales.

Qualifications

• Formación en RRHH o área afín y al menos 4 años de experiencia.
• Conocimientos en legislación laboral, contratos y finiquitos.
• Experiencia en remuneraciones y administración de personal.

Responsibilities

• Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Gestionar el proceso completo de remuneraciones y beneficios.
• Controlar asistencia, vacaciones, licencias y procesos administrativos.
• Administrar información en ERP de RRHH y plataformas ministeriales.
• Gestionar cotizaciones previsionales, impuestos y cierre mensual de remuneraciones.
• Elaborar y controlar el presupuesto del área de remuneraciones.
• Preparar antecedentes para auditorías y fiscalizaciones.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y educacional vigente.

Skills

Remuneraciones

Gestión de personal

Auditoría interna

Education

Título en RRHH o afín

Tools

ERP de RRHH

Excel

Software de remuneraciones

Job description

Importante institución educacional se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de administrar integralmente los procesos de gestión de personas, asegurando la correcta administración laboral, el proceso completo de remuneraciones, el cumplimiento de la normativa vigente y el soporte a auditorías y organismos fiscalizadores.

Principales funciones

• Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral del personal.
• Gestionar el proceso completo de remuneraciones y beneficios.
• Controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y otros procesos administrativos.
• Administrar información en ERP de Recursos Humanos y plataformas ministeriales.
• Gestionar cotizaciones previsionales, impuestos y cierre mensual de remuneraciones.
• Elaborar y controlar el presupuesto del área de remuneraciones.
• Preparar antecedentes para auditorías, rendiciones y fiscalizaciones.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y educacional vigente.

Buscamos profesionales con

• Título de Administración de Recursos Humanos, Contador, Contador Auditor, Administración de Empresas o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia comprobable administrando remuneraciones y procesos de administración de personal.
• Conocimientos en legislación laboral, contratos, finiquitos, control presupuestario y plataformas ministeriales.
• Manejo de ERP de Recursos Humanos, software de remuneraciones y Excel.
• Deseable experiencia en establecimientos educacionales, especialmente colegios subvencionados o municipales.