Analista Senior Recursos Humanos

Transportes; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Transportes busca Analista de Procesos y Automatización RRHH para optimizar y digitalizar procesos en su área de Recursos Humanos, con foco en automatización y eficiencia operativa en Cerrillos, Santiago.

El/la candidato/a deberá liderar la documentación, implementación de mejoras y coordinación con diferentes áreas para asegurar cumplimiento y continuidad de procesos, con experiencia en gestión de personas y conocimiento de herramientas digitales.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
• Conocimientos en digitalización y automatización de procesos.

Responsibilities

• Levantar, documentar y mejorar los procesos del departamento de Recursos Humanos.
• Identificar tareas manuales, duplicidades, riesgos y oportunidades de automatización.
• Optimizar el uso de ERP y otras herramientas digitales utilizadas por la empresa.
• Digitalizar formularios, solicitudes, aprobaciones y documentación laboral.
• Apoyar los procesos de contratación, ingreso, anexos, vacaciones, licencias, remuneraciones, asistencia y desvinculaciones.
• Crear controles y sistemas de seguimiento para los pendientes del área.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión de Recursos Humanos.
• Proponer mejoras que reduzcan errores, tiempos de respuesta y dependencia de procesos manuales.
• Coordinarse con las distintas áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento oportuno de los procesos de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.

Skills

Análisis de procesos

Gestión de personas

Automatización de procesos

Education

Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o afín

Tools

Power BI

ERP

Job description

Perfil

Empresa de transporte de pasajeros, ubicada en la comuna de Cerrillos, busca Analista de Procesos y Automatización RRHH para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo

El/la profesional será responsable de ejecutar, analizar y mejorar los principales procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a su ordenamiento, digitalización y automatización. Buscamos una persona con sólidos conocimientos en gestión de personas, capacidad analítica y un marcado interés por la tecnología y la mejora continua.

Principales funciones

• Levantar, documentar y mejorar los procesos del departamento de Recursos Humanos.
• Identificar tareas manuales, duplicidades, riesgos y oportunidades de automatización.
• Optimizar el uso de ERP y otras herramientas digitales utilizadas por la empresa.
• Digitalizar formularios, solicitudes, aprobaciones y documentación laboral.
• Apoyar los procesos de contratación, ingreso, anexos, vacaciones, licencias, remuneraciones, asistencia y desvinculaciones.
• Crear controles y sistemas de seguimiento para los pendientes del área.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión de Recursos Humanos.
• Proponer mejoras que reduzcan errores, tiempos de respuesta y dependencia de procesos manuales.
• Coordinarse con las distintas áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento oportuno de los procesos de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos de gestión de personas.
• Experiencia comprobable en digitalización y automatización de procesos.
• Deseable manejo de Power BI o herramientas similares.

Competencias esperadas

• Alta capacidad analítica y de organización.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Autonomía y capacidad para proponer soluciones.
• Capacidad para implementar ideas y llevarlas a la práctica.