Analista de Compensaciones: Equidad, Datos y Valoración

Confidencial; La Florida; Sur place; CLP 11 160 000 - 17 856 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidencial busca un Analista de compensaciones para apoyar la gestión y control de procesos de compensaciones, garantizando equidad interna y cumplimiento de políticas.

La posición requiere título en Ingeniería comercial, control de gestión o RRHH, y 1 a 3 años de experiencia en compensaciones, con conocimientos en valorización de cargos, bases de datos y herramientas como Excel y Power BI.

Qualifications

• Título en ingeniería comercial, control de gestión, RRHH o informática.
• Experiencia de 1 a 3 años en compensaciones.
• Conocimientos en valorización de cargos, análisis de bases de datos, manejo de Excel intermedio y Power BI.
• Conocimiento de metodologías de valorización de cargo como HAY o Mercer (No excluyente)

Connaissances

Valorización de cargos

Análisis de bases de datos

Excel intermedio

Power BI

Formation

Ingeniería Comercial / Control de Gestión / RRHH / Informática

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Confidencial busca un Analista de compensaciones para apoyar la gestión y control de procesos de compensaciones, garantizando equidad interna y cumplimiento de políticas.

La posición requiere título en Ingeniería comercial, control de gestión o RRHH, y 1 a 3 años de experiencia en compensaciones, con conocimientos en valorización de cargos, bases de datos y herramientas como Excel y Power BI.