Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Confidencial busca un Analista de Compensaciones y Renta Variable para gestionar procesos de compensaciones, incentivos y remuneraciones mensuales. Se coordina con proveedores externos y se analizan estructuras salariales, bandas y movimientos de personal.
Se requieren habilidades analíticas, manejo de datos y experiencia en reportes de RR. HH; se valorizan conocimientos en herramientas de BI y nómina. Ubicación en Chile, entorno corporativo y proactividad.
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