Conseiller juridique - Droit public & Dossiers stratégiques
Republique et Canton de Geneve
Genf
Vor Ort
CHF 80.000 - 100.000
Vor 7 Tagen
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Instruierende mit dem Schwerpunkt Gewalt- und Aggressionsmanagement
Arch Systems
Zürich
Vor Ort
CHF 30.000 - 80.000
Vor 7 Tagen
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CEO Aesthetics – Bereich aufbauen & skalieren
Pallas Kliniken Stellenportal
Olten
Vor Ort
CHF 120’000 - 150’000
Vollzeit
Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung
Eine Klinikgruppe im Gesundheitswesen in der Schweiz sucht einen Geschäftsführer Aesthetics, der die Verantwortung für einen schnell wachsenden Bereich übernimmt. Sie entwickeln und skalieren innovative Angebote in der ästhetischen Medizin und führen ein engagiertes Team von Fachleuten. Erwartet werden umfassende Erfahrungen im Geschäftsaufbau und eine positive Führungskompetenz. Die Position bietet hervorragende Gestaltungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
Qualifikationen
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs.
Fähigkeit, medizinische Fachkräfte zu führen und zu entwickeln.
Analytische und strukturierte Denkweise mit Fokus auf Umsetzung.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich Aesthetics.
Entwicklung und Skalierung des Aesthetics-Angebots.
Gestaltung einer Customer Journey, die Vertrauen schafft.
Kenntnisse
Anti Money Laundering
Access Control
Content Development
Flex
AC Maintenance
Application Programming
Ausbildung
Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
Jobbeschreibung
Eine Klinikgruppe im Gesundheitswesen in der Schweiz sucht einen Geschäftsführer Aesthetics, der die Verantwortung für einen schnell wachsenden Bereich übernimmt. Sie entwickeln und skalieren innovative Angebote in der ästhetischen Medizin und führen ein engagiertes Team von Fachleuten. Erwartet werden umfassende Erfahrungen im Geschäftsaufbau und eine positive Führungskompetenz. Die Position bietet hervorragende Gestaltungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.