Kostenloser Lebenslauf-Check

Auf jeden Fall! Ein kostenloser Lebenslauf-Check ist sinnvoll, besonders wenn du nach einem neuen Job suchst oder einen Karrierewechsel planst. Hier sind die Gründe:

Fachkundige Bewertung: Eine objektive Analyse zeigt dir sowohl die Stärken als auch Schwächen deines Lebenslaufs und hebt die Bereiche hervor, die noch verbessert werden können.

Persönliche Tipps und Einblicke: Maßgeschneiderte Ratschläge helfen dir, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er sich in einem überfüllten Arbeitsmarkt von der Masse abhebt.

Keine Kosten: Der Lebenslauf-Check ist kostenfrei! Du erhältst wertvolles Feedback und musst keinen Cent dafür bezahlen.

Kurzum, der kostenlose Lebenslauf-Check bietet dir praktische Einblicke und Tipps, wie du deinen Lebenslauf optimieren und die Chancen auf deinen Traumjob erhöhen kannst. Probiere es einfach aus!

Deinen Lebenslauf mithilfe eines professionellen Lebenslauf-Checks zu optimieren, ist eine kluge Strategie. Du profitierst von folgenden Vorteilen:

Persönliches Feedback: Ein kostenloser Lebenslauf-Check gibt dir persönliches Feedback und zeigt Verbesserungsbereiche auf – sei es der Aufbau, die Wortwahl oder fehlende Informationen.

Applicant Tracking-Systeme: Prüfe, ob dein Lebenslauf den ATS-Anforderungen standhält. Unser ATS-Testdurchlauf zeigt dir, wie ein Applicant Tracking-System deine Bewerbung bewertet.

Hervorheben deiner Leistungen: Hol dir Tipps, wie du deine Leistungen noch besser hervorheben und deine Berufserfahrungen für die Stelle anpassen kannst, auf die du dich bewirbst.

Fehlerkorrektur: Ein zusätzliches Paar Augen entdeckt Mängel, die du selbst vielleicht übersehen würdest. Das Ergebnis ist ein perfekter und fehlerfreier Lebenslauf.

Durch einen Lebenslauf-Check erhältst du fachkundige Ratschläge, wie du deinen Lebenslauf noch aussagekräftiger und attraktiver für potenzielle Arbeitgeber:innen gestalten kannst. Er bietet dir eine großartige Gelegenheit, deinen Lebenslauf auf Hochglanz zu bringen und anzupassen. So sorgst du dafür, dass deine Stärken und Leistungen im besten Licht präsentiert werden.

Der Lebenslauf-Check ist in der Regel nach innerhalb von 24 Stunden fertig. Je nach aktueller Nachfrage kann deine Analyse auch etwas früher oder später fertig sein.

Unser Lebenslauf-Check deckt fünf wichtige Bereiche ab, um die Qualität deiner Bewerbung zu erhöhen:

Optisches Erscheinungsbild: Wir bewerten die Designelemente deines Lebenslaufs, insbesondere Schriftart und Layout, und sorgen dafür, dass deine Qualifikationen und Fähigkeiten deutlich hervorgehoben werden.

Aufbau und Länge: Wir überprüfen den Aufbau deines Lebenslaufs und geben dir Tipps, wie du ihn präzise und gut lesbar gestaltest und deine Stärken hervorhebst.

Wichtige Details: Wir stellen sicher, dass dein Lebenslauf alle wichtigen Informationen, einschließlich Kontaktdaten, beruflicher Werdegang und Ausbildung enthält und deine Angaben auf dem neuesten Stand sind, damit du keine Chance verpasst.

Formulierung: Der Lebenslauf-Check nimmt deinen Sprachgebrauch unter die Lupe. Dabei liegt der Fokus auf aktiven Verben und ausdrucksstarken Formulierungen, die deine Leistungen überzeugend darstellen und Aufmerksamkeit erregen.

Datei- und ATS-Kompatibilität: Wir prüfen, ob das Format deines Lebenslaufs für Personalmanager:innen leicht zugänglich und kompatibel mit Applicant Tracking-Systemen ist. Dies beinhaltet auch einen ATS-Testdurchlauf, der sicherstellt, dass dein Lebenslauf die technischen Anforderungen erfüllt.

Dieser umfassende Lebenslauf-Check macht deinen Lebenslauf zu einem leistungsstarken Instrument für deine Stellensuche und sorgt dafür, dass er sowohl optisch als auch inhaltlich hervorsticht und überzeugt.

In den meisten Fällen: ja! Die Beschränkung auf eine Seite hilft dir dabei, deine Fähigkeiten und Erfahrungen präzise und überzeugend darzustellen. Personalmanager:innen können den Lebenslauf dann schnell durchgehen. Qualität geht vor Quantität! Wenn du jedoch über langjährige Berufserfahrung verfügst ist es okay, eine Seite zu überschreiten, solange jede Zeile echten Mehrwert bietet. Das Ziel ist es, die Leser:innen zu überzeugen, nicht zu überüberfordern!

Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich, kurz und bündig. Jedes Wort zählt!

Ja, unbedingt! Eine professionelle Zusammenfassung ist dein Elevator Pitch für Personalmanager:innen. Dabei handelt es sich um einen kurzen Abschnitt oben im Lebenslauf, der deine Leistungen und Fähigkeiten hervorhebt und erklärt, warum du der/die ideale Kandidat:in für den Job bist. Hier kannst du Aufmerksamkeit erregen und Neugier wecken. Dieser Abschnitt ist besonders wichtig bei einem Quereinstieg oder abweichender Berufserfahrung. Er sollte schlagkräftig und überzeugend sein und vor allem deine professionelle Identität widerspiegeln.

Lebenslauf-Screening-Software, auch bekannt als Applicant Tracking-System (ATS), ist die erste Hürde zwischen dir und deinem Traumjob. Wenn du deinen Lebenslauf einsendest, wird er vom ATS auf Stichwörter, Schlüsselbegriffe und andere Kriterien, die das Unternehmen festlegt, geprüft. So wird festgestellt, ob der Lebenslauf zur Stellenbeschreibung passt. Der Trick: Passe deinen Lebenslauf für jede Bewerbung an, indem du relevante Stichwörter verwendest. Gestalte das Layout so einfach wie möglich. Verwende ein textbasiertes Format, damit die Prüfung den Text erkennt. Das ATS begrenzt den Kandidatenpool, indem es die Lebensläufe herausfiltert, die am besten zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Prüfe also, ob dein Lebenslauf ATS-freundlich ist, bevor du auf „Senden“ klickst. So erhöhst du die Chancen auf eine Einladung zum Interview!

Wenn du einen überzeugenden Lebenslauf verfassen möchtest, solltest du dich auf diese wesentlichen Punkte konzentrieren:

Kontaktdaten: Beginne mit deinem Namen, deiner Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Hast du ein LinkedIn-Profil? Dann füge es ebenfalls hinzu!

Professionelle Zusammenfassung: Dein Elevator Pitch, der deine beruflichen Erfolge und Fähigkeiten zusammenfasst.

Berufserfahrung: Liste deine bisherigen Stellen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Hebe deine Leistungen durch Aktionsverben hervor.

Ausbildung: Hier werden Abschlüsse, Zertifikate und relevante Kurse aufgeführt.

Skills: Passe diesen Abschnitt an die Stellenbeschreibung an und nenne sowohl Hard Skills als auch Soft Skills.

Optionale Abschnitte: Sprachen, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Hobbys, die wertvolle Kompetenzen zeigen und dich auszeichnen.

Denke daran, dass es hier auf Klarheit und Relevanz ankommt. Gestalte deinen Lebenslauf prägnant, überzeugend, und passe ihn an die jeweilige Stelle an. Ein großartiger Lebenslauf ist der Schlüssel zu neuen Karrierechancen!

Ein überzeugender Lebenslauf ist dein Ticket zum Traumjob. Hier findest du einige goldene Regeln:

Maßgeschneiderter Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf für die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Verwende dabei die Stichwörter aus der Stellenbeschreibung.

Übersichtliches Layout: Das Layout sollte professionell und leicht zu lesen sein. Vermeide unübersichtliche Formate und achte auf gute Lesbarkeit.

Hervorheben von Leistungen: Lege den Schwerpunkt auf deine Leistungen, anstatt Aufgaben aufzulisten.

Messbare Erfolge: Nenne möglichst Zahlen, um deine Ergebnisse und Leistungen quantifizieren.

Übersichtlichkeit: Der Lebenslauf sollte eine Seite lang sein. Wenn du sehr viel Berufserfahrung hast, sind zwei Seiten in Ordnung.

Korrekturlesen: Rechtschreib- und Grammatikfehler können das Aus für deine Bewerbung bedeuten. Überprüfe deinen Lebenslauf noch einmal, bevor du ihn absendest.

Relevante Stichwörter: Viele Unternehmen nutzen ATS-Systeme, um zu prüfen, ob dein Lebenslauf relevante Stichwörter enthält.

Aktive Sprache: Beginne deine Sätze mit aktiven Verben, um Engagement und Tatkraft zu demonstrieren.

Regelmäßiges Update: Halte deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand, damit er deine aktuellen Leistungen und Fähigkeiten widerspiegelt.

Vergiss nicht: Dein Lebenslauf ist dein persönliches Marketing-Tool. Sorge dafür, er deine Fähigkeiten und beruflichen Ziele widerspiegelt. Ein sorgfältig verfasster Lebenslauf zeigt nicht nur deine Berufserfahrung, sondern auch deinen Blick für Details und dein Engagement.

Indem du häufige Fallstricke kennst und vermeidest, sorgst du dafür, dass dein Lebenslauf sich auf positive Weise von der Masse abhebt. Hier findest du einige häufige Fehler bei der Erstellung von Lebensläufen:

Fehlende Anpassung: Wenn du deinen Lebenslauf nicht an die jeweilige Stellenbeschreibung anpasst, kann dies schnell das Aus für deine Bewerbung bedeuten. Verwende daher die Stichwörter aus der Stellenbeschreibung.

Kompliziertes Layout: Kreativität ist zwar ein Plus, doch übermäßig komplexe Layouts können ATS-Systeme überfordern und vom eigentlichen Inhalt ablenken.

Ungenaue Angaben: Wenn du deine Leistungen nicht quantifizierst oder konkrete Beispiele nennst, verliert deine Bewerbung an Aussagekraft.

Zu viele Informationen: Irrelevante Berufserfahrung oder Angaben zu deiner Person können vom Wesentlichen ablenken. Achte auf relevante und präzise Informationen.

Rechtschreib- und Grammatikfehler: Sie zeugen von mangelnder Aufmerksamkeit und fehlendem Blick für Details. Lies deinen Lebenslauf immer gründlich durch oder lass ihn von einer zweiten Person prüfen.

Passive Sprache: Aktive Sprache hinterlässt einen besseren Eindruck und unterstreicht deine Leistungen und Fähigkeiten.

Keine Hervorhebung der Soft Skills: Unternehmen schätzen Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Problemlösungskompetenz.

Fehlende Stichwörter: Viele Unternehmen nutzen ATS zum Screening von Lebensläufen. Das Fehlen relevanter Stich- oder Schlüsselwörter kann dazu führen, dass dein Lebenslauf die automatische Prüfung nicht besteht und Personalmanager:innen nicht vorgelegt wird.

Auflistung von Aufgaben anstatt Leistungen: Konzentriere dich auf das, was du in deinen vergangenen Positionen erreicht hast, anstatt lediglich deine Aufgaben aufzulisten.

Wenn du diese Fehler vermeidest, erhöhst du die Wirkung deines Lebenslaufs. So steigt die Chance, dass er die ATS-Prüfung besteht und Personalmanager:innen auf dich aufmerksam werden.

Das ideale Format für deinen Lebenslauf hängt von deinem beruflichen Werdegang und der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Hier stellen wir dir zur Orientierung drei häufig verwendete Formate vor:

Chronologisch: Bei diesem Format wird deine Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgelistet, beginnend mit deiner aktuellen Position. Es eignet sich besonders für alle mit einem soliden Werdegang und klarem Karrierefortschritt.

Funktional: Bei diesem Format liegt der Fokus auf deinen Fähigkeiten und nicht auf deinem beruflichen Werdegang. Dieses Format eignet sich für Quereinsteiger:innen, Personen mit Lücken im Lebenslauf und für alle, die über ausgeprägte Fachkenntnisse verfügen.

Kombination aus beidem: Wie der Name schon sagt, verbindet dieses Format den chronologischen und den funktionalen Aufbau. Auf diese Weise kannst du zunächst deine Fähigkeiten hervorheben, dann folgt deine Berufserfahrung. Dieses Format ist ideal für Personen mit viel Erfahrung und einigen beruflichen Veränderungen.

Achte bei der Auswahl eines Formats darauf, welches deine Stärken am besten unterstreicht und die Anforderungen des Unternehmens erfüllt. Jedes Format bietet Vorteile. Das Wichtigste ist, deinen beruflichen Hintergrund auf klare, strukturierte und überzeugende Weise zu präsentieren, die zu deinen Karrierezielen passt.

Die Optimierung deines Lebenslaufs für ATS ist auf dem heutigen Stellenmarkt unerlässlich. Hier sind die wichtigsten Strategien, die dafür sorgen, dass dein Lebenslauf die automatische Prüfung besteht:

Einbinden von Stichwörtern: Lies dir die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verwende relevante Stichwörter und Formulierungen in deinem Lebenslauf. So sorgst du dafür, dass das ATS dich als geeignet einstuft.

Verwendung der üblichen Abschnittsüberschriften: Halte dich an die Standardüberschriften wie „Berufserfahrung“, „Ausbildung“ und „Fähigkeiten“, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf für das ATS gut lesbar ist.

Verzichten auf Tabellen und Grafiken: Viele ATS-Systeme können in Bilder oder Tabellen eingebetteten Text nicht lesen. Verwende daher für deinen Lebenslauf ein textbasiertes Format. Speichere deinen Lebenslauf als Word-Dokument oder PDF-Datei: Diese Formate sind ATS-freundlicher als andere.

Quantifizieren deiner Leistungen: Untermauere deine Leistungen mit Zahlen und Fakten. So erzielst du eine stärkere Wirkung und erhöhst die Relevanz deines Lebenslaufs.

Aufzählungen: Verwende Aufzählungen, um Informationen übersichtlich anzuordnen. Dies erleichtert sowohl dem ATS als auch Personalmanager:innen die Durchsicht des Lebenslaufs.

Überzeugen von ATS und Mensch: Das Ziel ist es, einen ATS-freundlichen Lebenslauf zu erstellen, der auch die menschlichen Leser:innen anspricht.

Wenn du diese Tipps befolgst, wird dein Lebenslauf nicht nur das ATS-Screening bestehen, sondern auch Unternehmen ins Auge springen und die Chancen auf eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhöhen.

Unbedingt! Mehrere Versionen deines Lebenslaufs sind aus folgenden Gründen eine kluge Strategie:

Anpassung: Verschiedene Stellen und Branchen setzen den Fokus auf unterschiedliche Fähigkeiten und Berufserfahrungen. Durch die Anpassung deines Lebenslaufs kannst du die relevanten Aspekte hervorheben und so deine Chancen erheblich erhöhen.

Applicant Tracking-Systeme (ATS): Unternehmen verwenden unterschiedliche Stichwörter für ähnliche Positionen. Wenn du deinen Lebenslauf anpasst und diese Stichwörter einfügst, erhöhst du die Chance, die automatische Prüfung zu bestehen.

Karrierewechsel: Wenn du einen neuen Karriereweg einschlagen möchtest, ist es u. U. hilfreich, zwei Lebensläufe zu erstellen, die jeweils auf eine berufliche Laufbahn ausgerichtet sind. So kannst du zeigen, wie du deine vorhandenen Fähigkeiten in neuen Positionen einsetzen kannst.

Berufliche Weiterentwicklung: Wenn du mehr Berufserfahrung gesammelt, Zertifikate erworben oder neue Projekte abgeschlossen hast, kannst du die einzelnen Versionen deines Lebenslaufs entsprechend ergänzen.

Networking: In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, eine Version deines Lebenslaufs für weniger formelle Anlässe, z. B. Networking-Events, zu erstellen. Diese setzen den Fokus stärker auf deine Fähigkeiten und weniger auf bestimmte Positionen.

Der Zweck mehrerer Lebenslaufversionen ist es nicht, deine Erfahrungen inkorrekt darzustellen, sondern deine Fähigkeiten ins beste Licht für die jeweilige Position zu rücken. Alle Versionen sollten richtig, präzise und auf eine bestimmte Stelle oder Branche zugeschnitten sein.

Ein professioneller Lebenslauf-Check kann für deinen beruflichen Werdegang eine entscheidende Rolle spielen. Das hat folgende Gründe:

Expertenwissen: Unser Service bietet dir einen fachlichen Blick von außen und zeigt Verbesserungsbereiche auf, die du vielleicht übersehen könntest.

ATS-Kompatibilität: Wir stellen sicher, dass dein Lebenslauf korrekt formatiert ist, sodass er die Prüfung durch ein ATS besteht. So erhöhst du die Chance, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Darüber hinaus zeigt der ATS-Testdurchlauf, wie eine Lebenslauf-Screening-Software deine Bewerbung bewertet.

Objektive Bewertung: Es passiert schnell, dass du dich an bestimmte Formulierungen gewöhnst oder bestimmte Leistungen gerne erwähnst. Eine Prüfung von außen ermöglicht einen objektiven Blick auf das Wesentliche.

Wettbewerbsvorteil: In einem umkämpften Stellenmarkt kann ein professionell geprüfter Lebenslauf dir einen Vorsprung verschaffen, da er deine Stärken auf überzeugende Art und Weise hervorhebt.

Vermeide häufige Fehler: Ob Rechtschreibfehler oder falsche Formatierung – wir finden typische Fehler, die dazu führen könnten, dass dein Lebenslauf nicht berücksichtigt wird.

Mehr Selbstvertrauen: Das Wissen, dass dein Lebenslauf professionell geprüft wurde, stärkt dein Selbstvertrauen bei der Stellensuche. Denn du kannst sicher sein, dass du dich von deiner besten Seite präsentierst.

Im Wesentlichen hilft dir ein professioneller Lebenslauf-Check, beruflich durchzustarten. Er bietet Einblicke und Vorteile, die deinen Erfolg bei der Stellensuche deutlich steigern.