Student IT Support • 1st Level Helpdesk (Flexible Hours)

Academic Work Switzerland SA

Zürich

Vor Ort

CHF 20.000 - 27.000

Teilzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Laptop/Arbeitsgeräte gestellt
Flexible Einsatzzeiten

Zusammenfassung

Academic Work Switzerland SA sucht einen Student IT Supporter für eine 40%-Stelle in Zürich. Du bist im Informatik- oder technischem Studium und sammelst flexibel Praxiserfahrung neben dem Studium.

Als 1st Level Supporter bist du die Anlaufstelle für Lernende und Betriebe bei Fragen zur digitalen Ausbildungsplattform. Du betreust Anfragen per Formular, E-Mail und MS Teams und leitest komplexe Fälle an den 2nd-Level-Support weiter.

Qualifikationen

  • Laufendes Studium in Informatik oder äquivalentem Technical Bereich mit Zeit für Einsätze bis Ende November/Dezember 2026.
  • Deutsch als Muttersprache oder sehr gut sowie Englischkenntnisse (A2/B1).
  • Technische Affinität und sichere Anwendung von MS Teams und E-Mail.
  • Geduld und freundlicher Umgang mit Anrufern.

Aufgaben

  • Eingangskanäle betreuen: Anfragen per Formular, E-Mail und MS Teams aufnehmen.
  • Erstdiagnose durchführen: Probleme, Zugänge und Konten prüfen.
  • Anwender anleiten: Passwort-Resets erklären und Bedienung erläutern.
  • Fehler beheben: einfache technische Probleme lösen (Browserdaten löschen, Kompatibilitätsprüfungen).
  • Tickets verwalten: Anfragen begleiten und an 2nd-Level-Support weiterleiten.

Kenntnisse

Technische Affinität
MS Teams & E-Mail sicher anwenden
Geduld & freundlicher Umgang
Deutschkenntnisse (Muttersprache oder谨

Tools

MS Teams

Jobbeschreibung

Academic Work Switzerland SA sucht einen Student IT Supporter für eine 40%-Stelle in Zürich. Du bist im Informatik- oder technischem Studium und sammelst flexibel Praxiserfahrung neben dem Studium.

Als 1st Level Supporter bist du die Anlaufstelle für Lernende und Betriebe bei Fragen zur digitalen Ausbildungsplattform. Du betreust Anfragen per Formular, E-Mail und MS Teams und leitest komplexe Fälle an den 2nd-Level-Support weiter.

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