Strategische Compensation-Expertin (Konzernlevel)

SBB AG

Bern

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Full time

2 days ago

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Job summary

Die SBB AG in Bern sucht eine/n Compensation Spezialist:in, der Konzepte, Prozesse und Instrumente im Bereich Compensation und Anstellungsbedingungen entwickelt und so Fairness, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit sicherstellt.

Sie treiben die fachliche Weiterentwicklung voran, verknüpfen rechtliche und personalpolitische Rahmenbedingungen mit Geschäftsanforderungen, übernehmen in HR-Projekten Verantwortung und bereiten Vorlagen für Führungsgremien vor.

Qualifications

Analytisch konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise.
Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchiestufen.
Fundiertes Know-how in Compensation, Lohnsystematik, Job Architektur und Anstellungsbedingungen.
Mehrjährige Erfahrung in dieser Rolle, idealerweise Konzernstufe.

Responsibilities

Konzepte, Prozesse und Instrumente im Bereich Compensation und Anstellungsbedingungen entwickeln.
Fachliche Weiterentwicklung vorantreiben und rechtliche/personalpolitische Rahmenbedingungen mit Geschäftsanforderungen verknüpfen.
In HR Projekten fachliche Verantwortung übernehmen und strategische Initiativen begleiten.
Analysen und Benchmarks durchführen, fundierte Empfehlungen ableiten.
Vorlagen für HR Geschäftsleitung, Konzernleitung und Verwaltungsrat erstellen/bereitstellen.
HR-Leitungen, HR Business Partner:innen und HR Services beraten.