Senior Spezialist Compensation & Benefits – datengetrieben

Swica; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Swica sucht einen erfahrenen Senior Spezialist Compensation & Benefits für Winterthur. Sie gestalten Vergütungssysteme, führen Analysen durch und unterstützen die Arbeitgeberattraktivität.

Sie beraten interne Stakeholder, entwickeln Grading-Modelle und Governance im Fachbereich und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen. 80–100% Pensum, Arbeitsort Winterthur. Deutsch verhandlungssicher, Zahlenaffinität und konzeptionelles Denken sind gefragt.

Qualifications

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
• Weiterbildung im Compensation & Benefits oder HR von Vorteil.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
• Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Diskretion.
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde.
• Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess.
• Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst unsere Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter.
• Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab.
• Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in sämtlichen CompBen-Fragestellungen.
• Du entwickelst unser Grading-Modell sowie bestehende Vergütungs- und Benefit-Konzepte kontinuierlich weiter.
• Du stellst eine professionelle Dokumentation, Governance und das Wissensmanagement im Fachbereich sicher.
• Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität

Skills

Zahlenaffinität

Beratungsorientierung

Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssicheres Deutsch

Education

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet

Job description

Swica sucht einen erfahrenen Senior Spezialist Compensation & Benefits für Winterthur. Sie gestalten Vergütungssysteme, führen Analysen durch und unterstützen die Arbeitgeberattraktivität.

Sie beraten interne Stakeholder, entwickeln Grading-Modelle und Governance im Fachbereich und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen. 80–100% Pensum, Arbeitsort Winterthur. Deutsch verhandlungssicher, Zahlenaffinität und konzeptionelles Denken sind gefragt.