Senior Compensation Berater – flexibel & Remote

BDO Switzerland; Bezirk Solothurn; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Ferien

Unterstützung Weiterbildungen

Job summary

BDO Schweiz sucht eine/n Compensation Advisor zur Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Sie beraten branchenübergreifend zu Compensation-Themen, unterstützen HR- und Transformationsprojekte und gestalten hochwertige Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten eng im Team, entwickeln den Beratungsansatz weiter und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; Vertiefung in HR/Compensation oder Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits (Beratung, HR, Vergütungsanalysen).
• Analytische und konzeptionelle Stärke mit Benchmarking- und Zahlenaffinität.

Responsibilities

• Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen.
• Beratung von branchenübergreifenden Kunden zu Compensation-Themen wie Vergütungsstrategien und Prozesse zur Lohnentwicklung.
• Begleitung von HR- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Compensation und Pay Governance.
• Beitrag beim Verfassen qualitativ hochwertiger Entscheidungsgrundlagen.
• Gemeinsam mit dem Team den Beratungsansatz weiterentwickeln.

Skills

Analytische Stärke

Beratungskompetenz

Zahlenaffinität

Projektmanagement

Selbständigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

BWL/HR-Studium

Job description

BDO Schweiz sucht eine/n Compensation Advisor zur Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Sie beraten branchenübergreifend zu Compensation-Themen, unterstützen HR- und Transformationsprojekte und gestalten hochwertige Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten eng im Team, entwickeln den Beratungsansatz weiter und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit.