Senior Compensation Berater – flexibel & Remote

BDO Switzerland; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Ferien

Unterstützung Weiterbildungen

Zusammenfassung

BDO Schweiz sucht eine/n Compensation Advisor zur Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Sie beraten branchenübergreifend zu Compensation-Themen, unterstützen HR- und Transformationsprojekte und gestalten hochwertige Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten eng im Team, entwickeln den Beratungsansatz weiter und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; Vertiefung in HR/Compensation oder Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits (Beratung, HR, Vergütungsanalysen).
• Analytische und konzeptionelle Stärke mit Benchmarking- und Zahlenaffinität.

Aufgaben

• Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen.
• Beratung von branchenübergreifenden Kunden zu Compensation-Themen wie Vergütungsstrategien und Prozesse zur Lohnentwicklung.
• Begleitung von HR- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Compensation und Pay Governance.
• Beitrag beim Verfassen qualitativ hochwertiger Entscheidungsgrundlagen.
• Gemeinsam mit dem Team den Beratungsansatz weiterentwickeln.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Beratungskompetenz

Zahlenaffinität

Projektmanagement

Selbständigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL/HR-Studium

Jobbeschreibung

BDO Schweiz sucht eine/n Compensation Advisor zur Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Sie beraten branchenübergreifend zu Compensation-Themen, unterstützen HR- und Transformationsprojekte und gestalten hochwertige Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten eng im Team, entwickeln den Beratungsansatz weiter und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit.