SeniorVergütungs- und Benefits-Strategist

SWICA Gesundheitsorganisation

Winterthur

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Part time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Jahresarbeitszeit

mind. 5 Wochen Ferien

Home Office nach Stellenrahmen

Marktkonformes Gehalt

Job summary

SWICA Gesundheitsorganisation in Winterthur sucht einen Senior Spezialist Compensation & Benefits, um Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Du berätst interne Stakeholder und entwickelst unsere Vergütungslandschaft kontinuierlich weiter.

Du verantwortest Lohnrunden, Beförderungsprozesse und Marktanalysen, analysierst Gehaltsdaten und leitest fundierte Empfehlungen ab. Zudem gestaltest du Grading-Modelle und Governance im Fachbereich.

Qualifications

Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
Beratungs- und Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Anspruchsgruppen und Führungskräften.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion.
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde.
Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess.
Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter.
Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab.
Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in Comp & Benefits-Fragen.
Du entwickelst das Grading-Modell sowie Vergütungs- und Benefit-Konzepte weiter.