Strategic HR Partner — Shape Culture & Growth

Gi Group Olten; Bezirk Olten; Sur place; CHF 90 000 - 150 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Anstellungsbedingungen

Moderne Sozialleistungen

Kollegiales Team

Résumé du poste

Gi Group Olten sucht eine engagierte HR-Fachperson als HR Business Partner 60–100% für Thal-Gäu-Region. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Life Cycle-Management, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Rekrutierung, Onboarding, Vertrags- und Zeugnismanagement sowie die Optimierung von HR-Prozessen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Fokus auf Digitalisierung, KI-Initiativen und Social-Mä beteiligtem Employer Branding.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Berufserfahrung in generalist HR.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Betreuung des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Personalentscheidungen, Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Rekrutierungskonzeption, Onboarding-Massnahmen organisieren und begleiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Bearbeitung von Absenzen, Sozialversicherungsfällen sowie lohnrelevanten Mutationen.
• Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen für die Geschäftsleitung.
• Mitgestaltung einer modernen Unternehmenskultur.

Connaissances

Generalistische HR-Erfahrung

Arbeitsrecht Schweiz

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Digitale Lösungen / KI

LinkedIn Recruiting

Formation

HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Outils

LinkedIn

HR-Software

Description du poste

Gi Group Olten sucht eine engagierte HR-Fachperson als HR Business Partner 60–100% für Thal-Gäu-Region. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Life Cycle-Management, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Rekrutierung, Onboarding, Vertrags- und Zeugnismanagement sowie die Optimierung von HR-Prozessen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Fokus auf Digitalisierung, KI-Initiativen und Social-Mä beteiligtem Employer Branding.