Strategic HR Partner for Swiss Industry

Batterman; Laufen; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Anstellungsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

Stöcklin Logistik AG in der Nordwestschweiz sucht eine konzeptionell starke HR‑Business‑Partner‑Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der HR‑Organisation. Sie betreuen den Schweizer Hauptsitz, arbeiten eng mit dem Head Group HR zusammen und begleiten den gesamten Employee Life Cycle.

Zudem verantworten Sie anspruchsvolle Rekrutierungen und treiben HR‑Prozesse sowie die Digitalisierung voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR‑BP im Schweizer Industrieumfeld, Beratungserfahrung für

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Schweizer Industrieunternehmen.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im operativen und konzeptionellen Human Resources Management.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Betreuung des Schweizer Hauptsitz in sämtlichen HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Head Group HR.
• Fachliche Unterstützung des HR-Teams bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle.
• Verantwortung für anspruchsvolle Rekrutierungen von Fach- und Führungskräften.
• Umsetzen von HR-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR.
• Stellvertretung des Head Group HR bei dessen Abwesenheit.

Skills

HR-Partner

Führungskräfteberatung

Organisationsentwicklung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Job description

Stöcklin Logistik AG in der Nordwestschweiz sucht eine konzeptionell starke HR‑Business‑Partner‑Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der HR‑Organisation. Sie betreuen den Schweizer Hauptsitz, arbeiten eng mit dem Head Group HR zusammen und begleiten den gesamten Employee Life Cycle.

Zudem verantworten Sie anspruchsvolle Rekrutierungen und treiben HR‑Prozesse sowie die Digitalisierung voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR‑BP im Schweizer Industrieumfeld, Beratungserfahrung für