Strategic HR Partner for Leadership & Transformation

Human Professional

Winterthur

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Human Professional sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit als HR Business Partner in der Schweiz. Sie beraten Führungskräfte, erkennen Potenziale und gestalten pragmatische Lösungen, die Menschen und Unternehmen voranbringen.

Sie übernehmen die Verantwortung im Recruiting, treiben Transformationsprojekte voran und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur mit. Deutsch und Französisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
  • Weiterbildung in Coaching, Organisations- oder Unternehmensentwicklung.
  • Erfahrung in Beratung und Entwicklung von Führungskräften sowie Change Management.
  • Unternehmerisches Denken und starke Beratungskompetenz.
  • Initiative, kommunikative Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

  • Sparringspartner und Coach für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Beratung bei anspruchsvollen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Förderung von Talenten und Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur
  • Begleitung von Veränderungen und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Initiativen

Kenntnisse

HR Business Partner experience
German & French (bilingual)
Coaching/Organisational development
Change management experience
Entrepreneurial mindset

Ausbildung

Coaching/Organisational Development training

Jobbeschreibung

Human Professional sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit als HR Business Partner in der Schweiz. Sie beraten Führungskräfte, erkennen Potenziale und gestalten pragmatische Lösungen, die Menschen und Unternehmen voranbringen.

Sie übernehmen die Verantwortung im Recruiting, treiben Transformationsprojekte voran und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur mit. Deutsch und Französisch beherrschen Sie sicher.

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