Strategic HR Partner — Culture, Talent & Change (Remote)

Elis (Suisse) AG

Bern

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Teamwork

Work-Life Balance

Firmenevents

Parkplatz

Zusammenfassung

Elis (Suisse) AG in Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %. Sie betreut strategisch und operativ die HR-Themen der sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz und fungiert als Sparringspartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende.

Zu den Aufgaben gehören Beratung im Employee Lifecycle, Umsetzungsbegleitung bei Performance Management, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit an HR-Projekten zu Kultur,

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaft/Arbeitspsychologie.
Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Betreuung und Personalthemen.
Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise; teamfähig und diskret.

Aufgaben

Strategische und operative HR-Betreuung der Standorte in der Nord- und Ostschweiz.
Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles, inkl. Performance Management.
Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Veränderungsprozessen.
Mitwirkung an HR-Projekten zu Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität.
Recruiting-Beratung der Fachbereiche und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience.
Coaching von Führungskräften in Mitarbeitergesprächen, Konflikten und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Diskretion

Kontaktfreudigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung + HR-Weiterbildung oder Studium

Tools

MS Office

Abacus HRM-System

Jobbeschreibung