HR-Business Partner – Kultur & Wandel, flexibel

Elis (Suisse) AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Zusammenfassung

Elis (Suisse) AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie arbeiten zentral am Bern Standort und koordinieren HR-Themen über sieben Standorte hinweg in der Nord- und Ostschweiz.

Sie beraten entlang des gesamten Employee Lifecycles, unterstützen Change-Prozesse, verbessern die Candidate Experience und setzen HR-Projekte in Kultur, Werte und Arbeitgeberattraktivität um. Eine selbstständige, diskrete Arbeitsweise ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Fachmann/-frau Niveau oder ein Studium in Wirtschaft/Arbeitspsychologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus.
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise.
• Freude am Kontakt mit Menschen, Diskretion und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Strategische und operative HR-Betreuung der 7 Standorte in der Nord- und Ostschweiz; Sparringspartner/in für Führungskräfte.
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, inklusive Performance Management.
• Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen.
• Mitarbeit an HR-Projekten zu Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität.
• Recruitingberatung und professionelle Candidate Experience sicherstellen.
• Coaching bei Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung.
• Sicherstellung HR-Prozesse und Richtlinien in Zusammenarbeit mit HR-Services.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner.
• Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation.

Kenntnisse

HR-Betreuung

Candidate Experience

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Service Orientation

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachweiterbildung / Fachmann/-frau HR

Wirtschafts- oder Arbeitspsychologie Studium

Tools

Abacus

MS Office

Jobbeschreibung

Elis (Suisse) AG sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie arbeiten zentral am Bern Standort und koordinieren HR-Themen über sieben Standorte hinweg in der Nord- und Ostschweiz.

Sie beraten entlang des gesamten Employee Lifecycles, unterstützen Change-Prozesse, verbessern die Candidate Experience und setzen HR-Projekte in Kultur, Werte und Arbeitgeberattraktivität um. Eine selbstständige, diskrete Arbeitsweise ist erforderlich.