Remote-Ready Workforce Manager (80–100%)

Wincasa AG

Winterthur

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

40% Home-Office möglich
Mobilität und Verpflegung
Aus- und Weiterbildung
Marktgerechte Entlöhnung

Job summary

Wincasa AG sucht eine fachkompetente und kundenorientierte Persönlichkeit als Workforce Manager in Winterthur. Die Rolle umfasst die fachliche Verantwortung für das Workforce Management, die Planung von Ressourcen, Kapazitäten, Skills und Sprachen sowie die operative Intraday-Steuerung.

Sie arbeiten eng mit Data & Analytics, dem CCaaS-Plattform-Spezialisten, der CVC-Führung und weiteren Stakeholdern zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ
  • Weiterbildung in Workforce Management oder Call-Center-Management ist von Vorteil
  • Erfahrung im Workforce Management oder operativen Steuerung eines Contact Centers

Responsibilities

  • Verantwortung für Workforce Management, Koordination der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Steuerungsmechanismen
  • Ableitung von Ressourcen-, Kapazitäts-, Skill- und Sprachbedarf basierend auf Forecasts und Analysen
  • Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Ferien- und Abwesenheitskontingente
  • Operative Intraday-Steuerung, Überwachung von Volumen, Kapazitäten und Service Levels
  • Analyse operativer Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Bedienung und Konfiguration von WFM- und CCaaS-Systemen (Skill/Queue, Routing, Öffnungszeiten)
  • Beurteilung von Incidents, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Koordination mit internen/externen Stellen
  • Zusammenarbeit mit Data & Analytics, CCaaS-Plattform Specialist, CVC-Führung und Stakeholdern

Skills

Deutschkenntnisse
Analytische Arbeitsweise
Mitarbeitende anleiten

Education

Berufslehre EFZ
Weiterbildung im Workforce Management

Tools

Calabrio
3CLogic
ServiceNow

Job description

Wincasa AG sucht eine fachkompetente und kundenorientierte Persönlichkeit als Workforce Manager in Winterthur. Die Rolle umfasst die fachliche Verantwortung für das Workforce Management, die Planung von Ressourcen, Kapazitäten, Skills und Sprachen sowie die operative Intraday-Steuerung.

Sie arbeiten eng mit Data & Analytics, dem CCaaS-Plattform-Spezialisten, der CVC-Führung und weiteren Stakeholdern zusammen.

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