Personalfachperson 80 - 100% (m/w/d)

Nydegger Personal/Engineering AG; Niederglatt; Vor Ort; CHF 75.000 - 93.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NYDEGGER Personal/Engineering AG in Zürich/Niederglatt sucht eine engagierte Mitarbeiterin im HR-Bereich. Sie verantwortet die Ausbildung und Betreuung der Lernenden sowie die eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration von A bis Z.

Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung bei Rekrutierung, Mitwirkung im monatlichen Lohnlauf, Bearbeitung von Krankheitsfällen und Unfällen, sowie allgemeine Unterstützung der Leiterin Personal.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung.
• Berufsbildnerausweis ist wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus).
• Dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und vernetzte Denkweise.

Aufgaben

• Ausbildung und Betreuung der Lernenden.
• Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Personaladministration von A bis Z.
• Unterstützung bei Rekrutierung und Personalbetreuung.
• Mitwirkung im monatlichen Lohnlauf.
• Bearbeitung von Krankheitsfällen und Unfällen.
• Allgemeine Unterstützung der Leiterin Personal in HR-Themen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientiert

Verantwortungsbewusst

Effiziente Arbeitsweise

Strukturiert

Sozialkompetenz

Vernetztes Denken

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung)

Berufsbildnerausweis

Tools

MS Office

Abacus

Jobbeschreibung

Ihre Schwerpunkte

• Verantwortlich für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden

• Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Personaladministration von A bis Z

• Unterstützung bei der Betreuung und Rekrutierung von Personal

• Mitwirkung im monatlichen Lohnlauf

• Bearbeitung und Abwicklung von Krankheitsfällen und Unfällen

• Allgemeine Unterstützung der Leiterin Personal in sämtlichen HR-relevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung) oder vergleichbar

• Berufsbildnerausweis

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)

• Sie sind eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise

• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.