HR-Leitung 100% (m/w/d)

NYDEGGER Personal/Engineering AG; Zofingen; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Nydegger Personal/Engineering AG in der Schweiz sucht eine/n erfahrene/n HR-Leiter/in zur fach- und personal­lichen Führung mehrerer Teams. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und wirken an der Strategiefestlegung der Personalpolitik mit.

Sie unterstützen die Personal- und Lohnadministration, erstellen HR-Kennzahlen und organisieren interne Events im Unternehmen.

Qualifications

• Nachweisliche Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Langjährige Erfahrung in Personalthemen und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch und Französisch von Vorteil.
• Versierte EDV-Kenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung verschiedener Teams.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Mitwirkung an strategischen HR-Entscheidungen und Weiterentwicklung der Personalpolitik.
• Unterstützung der Personal- und Lohnadministration.
• Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Statistiken.
• Planung und Koordination interner Mitarbeiteranlässe.

Skills

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Arbeitsrechtliche Beratung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sozialkompetenz

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen Fachausweis oder höher

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Tätigkeiten:

• Fachliche und personelle Führung verschiedener Teams
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung an strategischen HR-Entscheidungen und Weiterentwicklung der Personalpolitik
• Unterstützung der Personal- und Lohnadministration
• Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Statistiken
• Planung und Koordination interner Mitarbeiteranlässe

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen auf Niveau Fachausweis oder höher
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Versierte EDV-Kenntnisse
• Sie sind eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine vernetzte Denkweise

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!