Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Verwaltungsregion Oberland; Vor Ort; CHF 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub 4 Wochen

Kinderbetreuungskostenbeteiligung

Jahresabonnement ÖV

Rabatt Migrol Treibstoff

Mobility Carsharing Rabatt

Kostenlose Kontoführung Migros Bank

Kurs- und Freizeitangebote Migros Klub

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Aare sucht eine engagierte Kraft, um eine Migros-Filiale eigenständig zu führen. Die kompakte, praxisnahe Ausbildung dauert 12–18 Monate bei vollem Gehalt und wird individuell auf dich zugeschnitten.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt. Du bringst Führungserfahrung, Kundenorientierung und Flexibilität mit und bist daran interessiert, Kinder/Jugend und Mitarbeitende zu fördern.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
• Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Food.
• Höhere Weiterbildung im Detailhandel (z. B. Detailhandelsspezialist*in).

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie Nachwuchsförderung.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Teamgeist

Flexibilität

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

Höhere Weiterbildung (Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder HFP)

Jobbeschreibung

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt.

Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung der Filiale
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks