Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

Migros; Aarau; On-site; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Diverse Vergünstigungen auf Freizeitangebote

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Vorzugskonditionen bei Versicherungen

Job summary

Die Migros Gruppe sucht einen Filialleiter in Aarau, Schweiz. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die kundenorientierte Führung der Filiale und die Entwicklung des Teams. Du solltest über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Supermarktbereich und eine abgeschlossene Weiterbildung im Detailhandel verfügen. Die Migros bietet zahlreiche Vorteile, darunter Vergünstigungen auf Freizeitangebote, Sport, und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende.

Qualifications

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Höhere Weiterbildung vorzugsweise im Detailhandel.

Responsibilities

• Führung der Filiale mit Fokus auf Kundenorientierung.
• Verantwortung für Produktqualität und Verfügbarkeit.
• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.

Skills

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Teamgeist

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Job description

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung

• im Bereich Supermarkt

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

• im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

Deutsch (verhandlungssicher)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude

Was wir dir bieten

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.