Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Wohlen; Sur place; CHF 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

Aus- und Weiterbildung

Handy-Abo

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Résumé du poste

Die Genossenschaft Migros Aare in Wohlen sucht eine engagierte Persönlichkeit für eine umfassende Ausbildung im Detailhandel über 6-12 Monate. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die frische Qualität der Produkte sowie die fachliche Führung Ihrer Abteilung.

Idealerweise bringen Sie mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Qualifications

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Responsabilités

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.

Connaissances

Kundenorientierte Persönlichkeit

Gute PC-Kenntnisse

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Formation

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung

Description du poste

Überblick

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Klubschule Migros Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
• Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Kinderbetreuung Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen