Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Olten; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortung & Freiraum

Aus- und Weiterbildung

Zugeschnittene Personalentwicklung

Klubschule Migros - finanzielle Beteiligung

Vergünstigungen auf Mobil-Abonnemente

Öffentliche Verkehrsmittel - Beteiligung

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Kostenbeteiligung bei Kinderbetreuung

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Vorzugskonditionen bei Bank-Services

Zusammenfassung

Die Genossenschaft Migros Aare in Solothurn, Olten, sucht eine motivierte Persönlichkeit für ein Nachwuchsprogramm, das eine umfassende Ausbildung bietet. In einer Abteilung übernehmen Sie die kundenorientierte Führung und tragen Verantwortung für die Frische und Qualität der Produkte.

Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie Aus- und Weiterbildung, Mobilitätsförderung und sozialer Sicherheit. Idealerweise bringen Sie mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel mit.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für die kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Definition und Sicherstellung der Prozesse in der Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Gute PC-Kenntnisse

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten „on the Job“ umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum – Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Aus- und Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Gezielte Förderung – Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Klubschule Migros – Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
• Handy‑Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente
• Mobilität – Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Kinderbetreuung – Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank – Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote – Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen