Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Migros Gruppe; Thun; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortung & Freiraum

Finanzielle Beteilung auf Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Kostenbeteiligung bei Kinderbetreuung

Attraktive Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht eine kundenorientierte Persönlichkeit für die Abteilung in Thun, Schweiz. Sie sind verantwortlich für die Leitung, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. Außerdem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, einschließlich Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. PC-Kenntnisse und mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeiterangebote werden ebenfalls angeboten.

Qualifikationen

• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

PC-Kenntnisse

Flexible Arbeitszeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten \"on the Job\" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Kernaufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen