Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Migros; Buchs (SG); On-site; CHF 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen

Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kostenbeteiligungen an Fitnessangeboten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

Migros Gruppe sucht eine kundenorientierte Fachkraft für die Führung einer Abteilung in Buchs (SG). Die Stelle umfasst Verantwortung für die Produktqualität und Mitarbeitendenführung, sowie die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen. Idealerweise bringst du mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Zusätzlich wirst du durch umfangreiche Sozialleistungen, wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.

Qualifications

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung.

Skills

Kundenorientierte Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6‑12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Klubschule Migros

Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen

Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros‑Fitness, Wellness‑, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food‑ und Nonfood‑Artikel

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Kinderbetreuung

Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.