Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Rheinfelden; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

Aus- und Weiterbildung

Beteiligung an Mobilitätskosten

Vater- und Mutterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Vorzugszinsen auf Konten

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Die Genossenschaft Migros Aare sucht eine/n Bereichsleiter*in Supermarkt zur Führung eines Teams und Verantwortung für die Umsatz- und Kostenziele. Innerhalb von 6‑12 Monaten werden Sie optimal auf diese Rolle vorbereitet.

Erforderlich sind mehr als 4 Jahre Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung.
• Deutsch (verhandlungssicher).
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs.
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse im Bereich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt. Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du innerhalb von 6‑12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non‑Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz‑ und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Qualifications

Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC‑Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus‑und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus‑ und Weiterbildungen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy‑Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sport‑ und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros‑Fitness, Wellness‑ und Aquaparks
• Freizeit‑ und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Cumulus‑Punkte: Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food‑ und Nonfood‑Artikel
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen