Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare

Egerkingen

Vor Ort

CHF 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mobilitätsangebote
Handy-Abo
Freizeit- und Kulturangebote
Sport- und Fitnessangebote
Aus- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
Berufliche Vorsorge
Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank
Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Die Genossenschaft Migros Aare in Egerkingen sucht einen engagierten Mitarbeiter für ein Nachwuchsprogramm im Detailhandel über 6-12 Monate.

Der Stelleninhaber wird während dieser Zeit umfassend ausgebildet und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben in einer Abteilung, einschließlich der Gewährleistung von Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. Anforderungen umfassen mehr als 2 Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter Mobilitätsangebote, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

  • Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

  • Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit
Verkaufserfahrung
PC-Kenntnisse
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst – Verantwortlichkeiten
  • Kundenorientierte Führung einer Abteilung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Was du mitbringst – Qualifikationen
  • Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten – Vorteile
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität: Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Gezielte Förderung: Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen für finanzielle Sicherheit im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder Vergünstigungen auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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