Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Rheinfelden; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen

Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Freizeit- und Kulturangebote

Grosszügige finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Attraktive Anstellungsbedingungen

Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Aare sucht motivierte Mitarbeitende zur Führung einer Abteilung im Detailhandel. In einem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm bieten wir umfassende Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leidenschaft für den Verkauf bringen Sie die nötigen Qualifikationen mit. Wir bieten vielfältige Fördermöglichkeiten und exzellente Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 – 12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

[phone]

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.