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Honegger AG in Wallisellen sucht eine/n Human Resources Generalist/in (50%) zur Unterstützung des HR-Teams. Sie betreuen den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle, erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und arbeiten eng mit der Produktion zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören Payroll, Sozialleistungen, Absenzenmanagement sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit regionalem Bezug und flexiblen
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Honegger AG Vacant since : 10.11.2026 8304 Wallisellen (ZH) 50% By agreement Permanent
Human Ressources
Ort: Wallisellen
Beschäftigungsgrad: 50%
Arbeitsbeginn: per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Personaladministration & Mitarbeitendenbetreuung
Du begleitest gemeinsam mit dem Team den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle unserer rund 750 Mitarbeitenden in der Produktion und erstellst die dazugehörigen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen.
Payroll & Sozialversicherungen
Du unterstützt bei der Lohnvorbereitung und bearbeitest Familienzulagen sowie weitere Sozialleistungen.
Absenzen & HR-Prozesse
Du bearbeitest Abwesenheiten wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Militär und stellst dabei die Einhaltung des GAV sowie unserer internen Richtlinien sicher.
Beratung & Administration
Du bist Ansprechperson für unsere Einsatzleitenden und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen und unterstützt das Team bei Empfang und Telefonzentrale.
Ausbildung & HR-Erfahrung
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ /-frau) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Personalwesen mit.
Arbeitsweise & Persönlichkeit
Du arbeitest selbständig, organisiert und verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Kommunikation & Zusammenarbeit
Du hast Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, überzeugst mit guten Umgangsformen und kannst dich bei Bedarf klar und angemessen durchsetzen.
IT-Kenntnisse & Flexibilität
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Teams), offen für Veränderungen und bringst die nötige Flexibilität mit. Die Arbeitszeit wird auf 4 bis 5 Arbeitstage pro Woche verteilt. Rund um fixe Termine wie beispielsweise die Lohnverarbeitung kann punktuell eine Anpassung der Arbeitstage notwendig sein; diese wird frühzeitig kommuniziert.
Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
Mein Name ist Ruderisch, Leiterin HR & Administration Region 3. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer + gerne zur Verfügung.
AG
Bläuackerstrasse 1
3098 Köniz