HR Generalist - 50%

Busch AG

Sisseln

On-site

CHF 45,000 - 55,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Fortschrittliche Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entf.
Sicherheit eines internationalen Unter

Job summary

Busch AG in Sisseln sucht eine/n HR Generalist/in mit 50%-Anstellung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, übernehmen HR-Administration für ca. 50 Mitarbeitende und beraten Führungskräfte in HR- und Arbeitsrechtsthemen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Rekrutierung, On-/Offboarding, Konflikt- und Austrittsgespräche sowie Mitarbeit in HR-Projekten. Payroll und Behördenkorrespondenz runden das Profil ab. Eine starke, lösungsorientierte Arbeitsweise ist gewünscht.

Qualifications

  • Ausbildung z. B. zur Eidgenössischen HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis, Personalassistentin oder äquivalente Qualifikation.
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative.

Responsibilities

  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle.
  • HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende.
  • Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen.
  • Rekrutierung sowie On- und Offboarding.
  • Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen.
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
  • Payroll und Korrespondenz mit Behörden.

Skills

HR-Administration
Recruiting
Arbeitsrecht
Payroll

Education

HR-Fachausweis

Job description

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

HR Generalist - 50%

Busch AG Vacant since : 29.10.2026 4334 Sisseln AG (AG) 50% By agreement Permanent

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DEINE AUFGABEN
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • HR-Administration für rund 50 Mitarbeitende
  • Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsthemen
  • Rekrutierung sowie On- und Offboarding
  • Begleitung von Konflikt- und Austrittsgesprächen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Payroll und Korrespondenz mit Behörden
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Eidgenössischen HR-Fach kraft mit eidgenössischem Fachausweis, Personalassistentin
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lösungsorientiert, sowie eine hohe Eigeninitiative
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
DAS BIETEN WIR DIR
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit HR–Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
  • Fortschrittliche Sozialleistungen
  • Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales, motiviertes Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern
  • AG
    Zipriostrasse 2
    4334 Sisseln
  • Work location 4334 Sisseln AG (AG)
  • Workload 50%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Permanent
  • By online Online form
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