HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100%

gipser.ch AG

Freienbach

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Homeoffice-Anteil nach Absprache

Gratis-Parkplatz

Getränke

Job summary

gipser.ch AG in Pfäffikon SZ sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine ehrgeizige, selbstständige HR-Generalistin bzw. -Generalisten mit Bereichsverantwortung 80–100%.

Du bist Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und verantwortest Personaladministration von A bis Z. Zu deinen Aufgaben gehören Lohnlauf in Abacus, Arbeitsrecht, Quellensteuer, Rekrutierung, Onboarding, Absenzen und Versicherung.

Qualifications

Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung).
Ob du seit 5 oder seit 25 Jahren im HR bist: Entscheidend sind dein Fachwissen, deine Persönlichkeit sowie dein Umgang mit Menschen und nicht dein Jahrgang.
Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.
Routine mit Abacus und Microsoft 365.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

Du bist die HR-Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und sorgst dafür, dass Personalthemen dort gelöst werden.
Du verantwortest die Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen im Personalstamm, Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer.
Du führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus durch.
Du hältst geltende Gesamtarbeitsverträge und Arbeitsrecht ein und erkennst Änderungen frühzeitig.
Du rekrutierst selbständig vom Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag und begleitest das Onboarding.
Du betreust Absenzen und Versicherungsfälle (UVG, KTG, EO) und die digitale Zeiterfassung (AbaClik).

Skills

HR-Administration

Lohnlauf Abacus

Arbeitsrecht CH

Recruiting

Onboarding

Zeiterfassung AbaClik

Versicherungen UVG/KTG/EO

MS 365

Vertragswesen

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachfrau/-mann Eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung

Tools

Abacus

AbaClik

Microsoft 365

Job description

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100%

gipser.ch AG Vacant since : 05.11.2026 8808 Pfäffikon SZ (SZ) 80% - 100% By agreement Permanent

Willkommen bei der AG. Die -Gruppe ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich Bau- und Ausbaugewerbe mit mehreren Tochtergesellschaften. Teamwork und eine innovative, lösungsorientierte Haltung zeichnen uns aus. Wir suchen am Standort Pfäffikon SZ per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit für die neugeschaffene Position als:

HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100% (m/w/d)

Das bewegst du

Du bist die HR-Ansprechperson für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende deines Bereichs und sorgst dafür, dass Personalthemen dort gelöst werden, wo sie entstehen
Du verantwortest die Personaladministration von A bis Z: Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen im Personalstamm, Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer
Du führst den monatlichen Lohnlauf in Abacus durch
Du hältst die geltenden Gesamtarbeitsverträge und das Arbeitsrecht in deinem Bereich ein und erkennst Änderungen, bevor sie zum Problem werden
Du rekrutierst selbständig vom Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag und begleitest das Onboarding in der jeweiligen Unternehmung
Du bewirtschaftest Absenzen und Versicherungsfälle (UVG, KTG, EO) und betreust die digitale Zeiterfassung (AbaClik) in deinem Bereich
Du führst eigenständig der dir zugeteilten Tochtergesellschaften. Für Stellvertretung, Sparring und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse hast du eine erfahrene Kollegin an deiner Seite.

Das bringst du mit

Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung)
Ob du seit 5 oder seit 25 Jahren im HR bist: Entscheidend sind dein Fachwissen, deine Persönlichkeit sowie dein Umgang mit Menschen und nicht dein Jahrgang
Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
Routine mit einem HR-/Lohnsystem (Abacus von Vorteil) und Microsoft 365
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil
Du arbeitest selbständig, genau und terminsicher, bleibst bei Gegenwind sachlich und willst Verantwortung für einen ganzen Bereich; nicht nur für Teilaufgaben

Das bieten wir

Eine neu geschaffene Stelle mit klar abgegrenztem Verantwortungsbereich und direkter Zusammenarbeit mit der Leitung HR
Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gruppen- und spartenübergreifenden Umfeld
Moderne HR-Tools (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) und laufende Digitalisierungsprojekte, welche du mitgestaltest
Ein eingespieltes, kleines HR-Team, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil nach Absprache, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie ein Gratis-Parkplatz und Getränke

Möchtest du diese neugeschaffene Stelle zu deiner machen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) über das -Portal. Für Auskünfte steht dir , Leitung HR Gruppe unter der Tel-Nr. gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.