HR-Fachfrau 80-100%, temporär

Persigo AG; Huttwil; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Persigo AG in Huttwil sucht eine HR-Fachfrau 80-100% in temporärer Anstellung. Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle, begleiten On- und Offboarding, optimieren Onboarding-Prozesse und führen HR-Schulungen durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Arbeitsverträge, Abacus- und Workday-Dokumentation, sowie Mitarbeit in Payroll- und Rekrutierungsprojekten. Deutsch auf hohem Niveau, Englischkenntnisse erwünscht; 80–100% Arbeitsaufwand, vorerst befristet.

Formación

• Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in HR-Administration sowie Personalgewinnung.
• Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig.
• Gute MS-Office Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus und Workday von Vorteil.

Responsabilidades

• Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses entlang des Employee Lifecycles.
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.
• Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter.
• Erstellen von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten.
• Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday.
• Aktualisieren und Optimieren von Stellenbeschreibungen.
• Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt.
• Begleiten des Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stelleninseraten bis zur Bewerberkorrespondenz.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Deutsch (C2)

Englisch (B2-C1)

Educación

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis oder gleichwertig

Herramientas

Abacus

Workday

MS Office

Descripción del empleo

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

HR-Fachfrau 80-100%, temporär

Persigo AG Vacant since : 05.11.2026 4950 Huttwil (BE) 80% - 100% By agreement Temporary

Menschen im Fokus – HR mit Wirkung

Hier treffen moderne Arbeitsweisen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Kundin bietet ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefragt ist und Mitarbeitende aktiv zum Erfolg beitragen können. In dieser spannenden HR-Funktion begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Prozesse professionell, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt werden. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter
• Erstellen von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten
• Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday
• Aktualisieren und Optimieren von Stellenbeschreibungen
• Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt
• Begleiten des Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stelleninseraten bis zur Bewerberkorrespondenz

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in der HR-Administration sowie Personalgewinnung
• Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil
• Payroll-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
• Offene und kommunikative mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpersonen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
• Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: bis sehr gut (B2-C1)

Deine Perspektive

Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Funktion in einem professionellen und internationalen Umfeld. Während des vorerst befristeten Einsatzes von 6 Monaten oder länger kannst du dein Fachwissen einbringen, wertvolle Erfahrungen sammeln und eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten. Freue dich auf ein kollegiales Team, moderne Arbeitsbedingungen und ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Luzern

Egal ob als Übergangslösung, Wiedereinstieg oder nächster Karriereschritt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

• Work location 4950 Huttwil (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Temporary
• By online Online form