Human Resources Generalist/in | Köniz 50-60%

Honegger AG; Köniz; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Honegger AG in Köniz bei Bern sucht eine engagierte Fachkraft HR/Administration zur Begleitung des Mitarbeitenden-Lifecycles von ca. 750 Mitarbeitenden in der Produktion.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen sowie Unterstützung in der Lohnvorbereitung und Sozialleistungen. Sie arbeiten selbständig, organisiert und teamorientiert, kommunizieren einwandfrei mit Mitarbeitenden und Einsatzleitenden und sind flexibel in

Qualifikationen

• kaufmännische Grundausbildung (EFZ Kaufmann/-frau) oder gleichwertige Ausbildung
• idealerweise Erfahrung im Personalwesen sowie HR-Zertifikat
• Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sichere Umgangsformen und klares Durchsetzungsvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)
• flexible Arbeitstage inkl. Ganztage/Halbtag sowie Mischformen
• Rund um Lohnverarbeitung ggf. Anpassung der Arbeitstage wird frühzeitig kommuniziert

Aufgaben

• Personaladministration & Mitarbeitendenbetreuung; Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen erstellen
• Payroll & Sozialversicherungen; Lohnvorbereitung und Familienzulagen bearbeiten
• Absenzen & HR-Prozesse; Abwesenheiten wie Krankheit, Mutterschaft und Militär behandeln
• Beratung & Administration; Ansprechpartner für Einsatzleitende und Mitarbeitende; Empfang und Telefonzentrale unterstützen

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung (EFZ Kaufmann/-frau)

HR-Zertifikat

Tools

MS Office

Excel

Outlook

Teams

Jobbeschreibung

Human Ressources
Ort: Köniz
Beschäftigungsgrad: 50-60%
Arbeitsbeginn: per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Das kannst du bei uns bewirken:

Personaladministration & Mitarbeitendenbetreuung
Du begleitest gemeinsam mit dem Team den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle unserer rund 750 Mitarbeitenden in der Produktion und erstellst die dazugehörigen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen.

Payroll & Sozialversicherungen
Du unterstützt bei der Lohnvorbereitung und bearbeitest Familienzulagen sowie weitere Sozialleistungen.

Absenzen & HR-Prozesse
Du bearbeitest Abwesenheiten wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Militär und stellst dabei die Einhaltung des GAV sowie unserer internen Richtlinien sicher.

Beratung & Administration
Du bist Ansprechperson für unsere Einsatzleitenden und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen und unterstützt das Team bei Empfang und Telefonzentrale.

Das bringst du mit:

Ausbildung & HR-Erfahrung
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ Kaufmann/-frau) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Personalwesen sowie ein abgeschlossenes HR-Zertifikat mit.

Arbeitsweise & Persönlichkeit
Du arbeitest selbständig, organisiert und verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Kommunikation & Zusammenarbeit
Du hast Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, überzeugst mit guten Umgangsformen und kannst dich bei Bedarf klar und angemessen durchsetzen.

IT-Kenntnisse & Flexibilität
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Teams), offen für Veränderungen und bringst die nötige Flexibilität mit. Bei den Arbeitstagen sind ganze Tage, Halbtage oder eine Mischform möglich. Rund um fixe Termine wie beispielsweise die Lohnverarbeitung kann punktuell eine Anpassung der Arbeitstage notwendig sein; diese wird frühzeitig kommuniziert.

Wir als Arbeitgeber:

Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen

• spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
• die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
• viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
• immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen

Deine Ansprechperson:

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Céline Schwab, Leiterin HR & Administration Niederlassung Bern steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer [phone] (aufgrund von Ferienabwesenheit erst ab dem 28.09.2026 möglich) zur Verfügung.