HR-Generalist*in

PermServ AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bartholet Ropeways AG sucht am Standort Flums SG einen HR-Generalist/in zur Begleitung des Employee Life Cycle und zur Mitgestaltung moderner HR-Prozesse in einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, pflegen Stammdaten in Abacus/SAP und unterstützen die Rekrutierung sowie die Lohnverarbeitung. Die Rolle bietet die Chance, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium HR/BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
• Erfahrung in Vertrags­erstellung, Zeiterfassung und Tooladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Tools & ERP-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2).

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt.
• HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung der Führungskräfte.
• Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie Zeiterfassungssystem.
• Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten.
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess inkl. Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen.
• Erstellung von HR-Auswertungen für Personal- und Geschäftsleitung sowie HTI-Gruppe.
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

HR-Prozesse

MS Office

ERP-Systeme

Vertragsausarbeitung

Zeiterfassung

Beratung von Mitarbeitenden

Führungskräfteberatung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR oder HR/BWL-Studium

Tools

Abacus

SAP

Jobbeschreibung

Unsere Kundin, die Bartholet Ropeways AG mit Hauptsitz in Flums, Schweiz, ist im Bereich Seilbahnbau eine international führende Unternehmung mit mehr als 300 Mitarbeitenden.

Im Auftrag von Bartholet Ropeways suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als HR-Generalist*in. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie im Zeiterfassungssystem
• Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess inklusive Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Erstellung von HR-Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung sowie die HTI-Gruppe
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium HR/BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
• Erfahrung in der Vertragserstellung, Zeiterfassung und Tooladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Tools & ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit und der Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-Themen

Deine Perspektiven

• Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung für Digitalisierungsvorhaben
• HR-Generalistenrolle mit der Chance, Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten
• Modernes Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, unweit des Walensees

Arbeitsort: CH-8890 Flums SG

Haben wir dein Interesse geweckt?