HR Verantwortlicher / HR Verantwortliche

Careerplus AG; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Zeitgemässes Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungschancen

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Freiraum für Entscheidungen

Job summary

Careerplus AG sucht eine HR-Generalistin/einen HR-Generalisten mit Payroll-Verantwortung in Zürich für ein 80% Pensum ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie steuern eigenständig den operativen Personalbereich, wickeln Löhne ab und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung plus Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion
• Praktische Routine in der Saläradministration
• Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Sozialversicherung in der Schweiz
• Diskrete, lösungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit

Responsibilities

• Den operativen Personalbereich eigenständig gestalten und administrative Abläufe entlang des Arbeitsverhältnisses effizient koordinieren
• Termingerechte Lohnzahlungen abwickeln und versicherungsrelevante Angelegenheiten bearbeiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen Anliegen unterstützen, Strukturen optimieren und digitale Arbeitsinstrumente nutzen
• Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Transparenz bei Arbeitsleistungen und Projekten

Skills

HR-Erfahrung

Payroll-Wissen

Digitalisierung

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Qualifikation

Job description

Möchten Sie Personalthemen eigenständig steuern und dabei echte Gestaltungsmöglichkeiten nutzen? Entdecken Sie diese vielseitige HR-Position mit Payroll-Verantwortung.

Ein etabliertes Unternehmen im projektorientierten Dienstleistungssektor verbindet umfassende Fachkompetenz mit individuellen Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Offenheit, gegenseitiges Vertrauen und eine unkomplizierte Zusammenarbeit bestimmen die Unternehmenskultur. Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen machen diesen Arbeitgeber zu einer interessanten Adresse in der Region Zürich. Als HR Verantwortlicher / HR Verantwortliche gestalten Sie das Personalwesen und steuern zentrale Prozesse der Lohnadministration. Gesucht wird eine Person ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung für ein 80% Pensum.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie gestalten den operativen Personalbereich eigenständig und sorgen dafür, dass sämtliche administrativen Abläufe entlang der verschiedenen Phasen eines Arbeitsverhältnisses effizient ineinandergreifen
• Die termingerechte Abwicklung der Lohnzahlungen sowie die korrekte Bearbeitung versicherungsrelevanter Angelegenheiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Genauigkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen
• Als vertrauensvolle Kontaktperson unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen Anliegen, optimieren interne Strukturen und fördern den Einsatz moderner digitaler Arbeitsinstrumente
• Gemeinsam mit dem Finanzteam schaffen Sie Transparenz bei der Zuordnung von Arbeitsleistungen zu einzelnen Projekten und koordinieren ergänzende organisatorische Themen innerhalb des Unternehmens

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Qualifikation im Personalmanagement bilden die Basis für Ihre Tätigkeit in dieser vielseitigen Schlüsselposition
• Dank mehrjähriger Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion und praktischer Routine in der Saläradministration sind Sie mit den Herausforderungen eines eigenständig geführten Personalbereichs vertraut
• Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und das Schweizer Sozialversicherungssystem ergänzen Sie durch Zahlenverständnis und sichere digitale Anwendungskompetenzen
• Mit Ihrer diskreten, lösungsorientierten und verbindlichen Persönlichkeit schaffen Sie Vertrauen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein zeitgemäss ausgestattetes Arbeitsumfeld an verkehrsgünstiger Lage in Zürich bietet Ihnen beste Voraussetzungen für einen angenehmen und produktiven Berufsalltag
• Durch gezielte Förderung Ihrer individuellen Stärken erhalten Sie die Chance, neue Kompetenzen aufzubauen und Ihre beruflichen Perspektiven langfristig weiterzuentwickeln
• Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden
• Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch auf allen Ebenen ermöglichen es Ihnen, Ideen rasch umzusetzen und Ihre Handschrift im Personalwesen zu hinterlassen

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-80
• Branche: HR