HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 100%

Planzer; Villmergen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Familiäre Kultur

5 Wochen Ferien

Mittagssport

Zusammenfassung

Planzer in Villmergen sucht eine engagierte Fachperson im Personalwesen zur Betreuung des Eintritts und der Einführung neuer Mitarbeitenden. Sie koordinieren Stage- und Einarbeitungsprogramme, bearbeiten familien- und personalrelevante Themen eigenständig und tragen Verantwortung im Ausbildungsmanagement sowie bei Nachweisen und Bewilligungen.

Sie arbeiten selbstständig, priorisieren Aufgaben, bleiben flexibel in einem dynamischen Umfeld und pflegen eine enge Zusammenarbeit im Team.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch Personalbereich-Weiterbildung
• Selbstständige Organisation und Priorisierung von Aufgaben
• Flexibilität und lösungsorientiertes Denken in dynamischem Umfeld
• Teamwork und Freude an enger Zusammenarbeit

Aufgaben

• Einführung neuer Mitarbeitenden koordinieren; Stage- und Einführungsprogramme betreuen
• Personaladministrative Themen eigenständig bearbeiten (z. B. Familienzulagen)
• Aus- und Weiterbildungen, Sprachkurse sowie Nachweise koordinieren
• Zeiten- und Absenzbewirtschaftung sicherstellen und Kontrollen durchführen
• HR-Auswertungen und Kennzahlen erstellen und das HR-Team unterstützen

Kenntnisse

Teamwork

Organisation

Priorisierung

Flexibilität

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Was du bewegst

• Rund um den Eintritt und die Einführung neuer Mitarbeitenden hältst du die Fäden zusammen – von Stage- und Einführungsprogrammen bis zu Probezeitgesprächen
• Hochzeit, Geburt, Familienzulagen und weitere personaladministrative Themen bearbeitest du selbstständig und zuverlässig
• Im Ausbildungsmanagement übernimmst du Verantwortung und koordinierst Aus- und Weiterbildungen, Sprachkurse sowie notwendige Nachweise und Bewilligungen
• Du stellst eine korrekte Zeit- und Absenzbewirtschaftung sicher und führst regelmässige Kontrollen durch
• Mit HR-Auswertungen und Kennzahlen schaffst du den Überblick und unterstützt das HR-Team sowie die Führungskräfte bei wiederkehrenden Controlling-Themen

Weshalb es dir gelingt

• Eine kaufmännische Ausbildung hast du in der Tasche – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Selbstständig organisierst du deine Aufgaben, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick
• Unvorhergesehenes bringt dich nicht so schnell aus der Ruhe: Du bleibst flexibel, denkst lösungsorientiert und meisterst auch ein dynamisches Umfeld
• Teamwork ist für dich selbstverständlich und die enge Zusammenarbeit mit anderen macht dir Freude – denn bei uns zählt das Miteinander

Deine Benefits

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
• Familiäre Unternehmenskultur: Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
• Attraktives Ferienreglement: Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
• Sportangebot über Mittag: Padel, Fussball oder Unihockey? Bei uns kannst du über den Mittag gratis Plätze mieten und dich austoben

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Kontakt

Svenja Meier

Personalabteilung

Arbeitsort

Allmendstrasse 14

5612 Villmergen