HR Business Systems Specialist

Job-Room; Moosseedorf; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis-Parkplatz

Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen

Flexible Arbeitsmodelle

Frische Früchte & Kaffee

Zusammenfassung

Dienstleistungen AG in Moosseedorf sucht eine/n HR Business Systems Specialist zur Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Fachapplikationen. Sie arbeiten eng mit Anwendern und IT-Spezialisten zusammen, koordinieren Tests und Implementierungen und unterstützen HR-Prozesse durch Konfiguration und Dokumentation.

Sie erstellen Benutzerdokumentationen, schulen Anwender und analysieren Störungen, um nachhaltige Lösungen zu finden.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im HR/Personalwesen.
• Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Interesse an der HR-IT-Schnittstelle.
• Erfahrung mit Lohnverarbeitung/Payroll und Kunden-Support.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungserfassung und Testing.
• Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Du stellst sicher, dass HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.
• Du entwickelst Anwendungen gemeinsam mit Anwendern und IT-Spezialisten weiter.
• Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionen in deinem Verantwortungsbereich.
• Du konfigurierst die Anwendungen und unterstützt HR-Prozesse effizient.
• Du erstellst praxisnahe Benutzerdokumentationen und organisierst Schulungen.

Kenntnisse

HR-Applikationen

Anwender-Support

Testing

Anforderungsanalyse

Prozessmodellierung

Payroll

Benutzerdokumentation

Schulung Anwender

Ausbildung

Ausbildung im HR/Personalwesen

Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik

Tools

SwissSalary

Abacus

Jobbeschreibung

HR Business Systems Specialist

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die \-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing und Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN

• Du stellst sicher, dass die von dir betreuten HR\-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen
• Gemeinsam mit Anwender*innen und IT\-Spezialist*innen entwickelst du unsere Anwendungen weiter und gestaltest deren Einsatz aktiv mit
• Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich
• Du konfigurierst die Anwendungen sorgst für eine effiziente Unterstützung unserer HR\-Prozesse
• Du erstellst praxisnahe Benutzerdokumentationen und organisierst die Schulung der Anwender*innen
• Bei Störungen und Fehlern analysierst du die Ursachen und sorgst für eine nachhaltige Lösung

DAS BRINGST DU MIT

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen
• Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Interesse an der Schnittstelle zwischen HR und IT
• Kenntnisse in SwissSalary oder Abacus sind ein Plus
• Erfahrung in Lohnverarbeitung/Payroll und im Kunden\-Support
• Erfahrung in Prozessmodellierung, Anforderungserfassung und Testing
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikative*r und begeisterungsfähige*r Teamplayer*innen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse wünschenswert

DAS ERWARTET DICH

• Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereistes Team
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Mitgestaltung in einer Branche im digitalen Wandel
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsplätze
• Frische Früchte und Kaffee für die kleine Auszeit zwischendurch
• Gratis-Parkplatz vor der Tür oder Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice

Dienstleistungen AG Seedorffeldstrasse 21 | 3302 Moosseedorf