HR-Sachbearbeiter

Planzer; Villmergen; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Familiäre Unternehmenskultur

Ferienregelung 5 Wochen

Mittags-Sportangebot

Zusammenfassung

Planzer sucht eine/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Villmergen zur Unterstützung des Personalteams. Du betreust Eintritt/Einführung neuer Mitarbeitenden, kümmerst dich um HR-Administration, Ausbildungsmanagement, Abwesenheits- und Zeitwirtschaft sowie Controlling-Themen.

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildungen im Personalbereich, arbeitest selbstständig, priorisierst Aufgaben und bleibst flexibel in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Rund um den Eintritt und die Einführung neuer Mitarbeitenden koordinieren.
• Eigenständige Bearbeitung von HR-Administrationsthemen.
• Verantwortung im Ausbildungsmanagement und Nachweisen.
• Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie Kontrollprozesse.

Aufgaben

• Einführung neuer Mitarbeitender koordinieren und begleiten.
• Prozesse der Personaladministration eigenständig durchführen.
• Aus- und Weiterbildung sowie Sprachkurse koordinieren.
• Zeit- und Abwesenheitsmanagement sicherstellen und prüfen.
• HR-Auswertungen liefern und Controlling unterstützen.

Kenntnisse

Selbstständige Organisation

Priorisierung

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Villmergen

Per sofort oder nach Vereinbarung

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Rund um den Eintritt und die Einführung neuer Mitarbeitenden hältst du die Fäden zusammen – von Stage- und Einführungsprogrammen bis zu Probezeitgesprächen
• Hochzeit, Geburt, Familienzulagen und weitere personaladministrative Themen bearbeitest du selbstständig und zuverlässig
• Im Ausbildungsmanagement übernimmst du Verantwortung und koordinierst Aus- und Weiterbildungen, Sprachkurse sowie notwendige Nachweise und Bewilligungen
• Du stellst eine korrekte Zeit- und Absenzbewirtschaftung sicher und führst regelmässige Kontrollen durch
• Mit HR-Auswertungen und Kennzahlen schaffst du den Überblick und unterstützt das HR-Team sowie die Führungskräfte bei wiederkehrenden Controlling-Themen

Weshalb es dir gelingt

• Eine kaufmännische Ausbildung hast du in der Tasche – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Selbstständig organisierst du deine Aufgaben, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick
• Unvorhergesehenes bringt dich nicht so aus der Ruhe: Du bleibst flexibel, denkst lösungsorientiert und meisterst auch ein dynamisches Umfeld
• Teamwork ist für dich selbstverständlich und die enge Zusammenarbeit mit anderen macht dir Freude – denn bei uns zählt das Miteinander

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Sportangebot über Mittag
Padel, Fussball oder Unihockey? Bei uns kannst du über den Mittag gratis Plätze mieten und dich austoben

Dein Kontakt
Svenja Meier
Personalabteilung

Arbeitsort
Allmendstrasse 14
5612 Villmergen

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.