HR-Partner für Lebenszyklus-Management & Digitalisierung

BSB; Basel; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienzulage

ÖV-Vergünstigungen

REKA-Checks

Treueprämien

Job summary

BSB (Bürgerspital Basel) sucht eine engagierte Fachperson im Personalwesen, die als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende mit IV-Rente alle HR-Themen begleitet. Sie steuern das Bewerbungsmanagement und übernehmen die HR-Administration.

Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse voran und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit IV-Rente bei. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung).
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion; Behinderten-Bereich von Vorteil.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit überzeugendem Auftreten.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und vernetzte Denkweise.
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und wertschätzender Kommunikation.
• Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen Lösungen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und entwicklungsorientierten Funktion.
• Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen in einem wertschätzenden Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit Möglichkeit zu Homeoffice.
• Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Responsibilities

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende mit IV-Rente in allen HR-Themen.
• Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle und unterstützen bei herausfordernden Situationen.
• Sie steuern das Bewerbungsmanagement und sorgen für eine professionelle HR-Administration.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse mit.

Skills

Beratungskompetenz

Eigenständigkeit

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Kommunikation

Belastbarkeit

IT-Kenntnisse

Digitale Lösungen

Teamfähigkeit

Sinnstiftende Arbeit

Gestaltungsspielraum

Zusammenarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildung

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung)

Tools

IT-Kenntnisse

Digitale Lösungen

Job description

BSB (Bürgerspital Basel) sucht eine engagierte Fachperson im Personalwesen, die als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende mit IV-Rente alle HR-Themen begleitet. Sie steuern das Bewerbungsmanagement und übernehmen die HR-Administration.

Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse voran und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit IV-Rente bei. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Profil ab.