HR-Administration: Prozessprofi für Personaldaten

Baselland; Liestal; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine engagierte Fachperson für HR-Administration. Sie bearbeiten Eintritte, Mutationen und Austritte im eigenen Betreuungsbereich und pflegen Personal- sowie Lohndaten im HR-Informationssystem.

Sie erstellen Verträge in enger Zusammenarbeit mit HR-Beratenden und betreuen Familien- und Erziehungszulagen. Sie klären personalrechtliche Fragen, erteilen kompetente Auskünfte und verfassen zielgruppengerechte Korrespondenz.

Qualifikationen

• KV EFZ-Abschluss und praktische Erfahrung in der HR-Administration.
• Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. als HR-Assistent/in.
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Bearbeiten von Eintritten, Mutationen und Austritten im eigenen Betreuungsbereich.
• Pflegen der Personal- und Lohndaten im HR-Informationssystem sowie Führen der Personaldossiers
• Erstellen von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Beratenden
• Bewirtschaften der Familien- und Erziehungszulagen inklusive Erstellung von Verfügungen
• Abklären personalrechtlicher Fragen und Erteilen kompetenter Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
• Verfassen adressatengerechter Korrespondenz und verständlicher Informationsunterlagen
• Mitgestalten und Dokumentieren effizienter HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Fachstellen
• Aktives Mitwirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personaladministration

Kenntnisse

KV EFZ

HR-Administration

Serviceorientierung

Ausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in)

Tools

HR-Informationssystem

Jobbeschreibung

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine engagierte Fachperson für HR-Administration. Sie bearbeiten Eintritte, Mutationen und Austritte im eigenen Betreuungsbereich und pflegen Personal- sowie Lohndaten im HR-Informationssystem.

Sie erstellen Verträge in enger Zusammenarbeit mit HR-Beratenden und betreuen Familien- und Erziehungszulagen. Sie klären personalrechtliche Fragen, erteilen kompetente Auskünfte und verfassen zielgruppengerechte Korrespondenz.