HR Manager: Shape Global HR Initiatives (80-100%)

Manpower

Seuzach

On-site

CHF 110,000 - 150,000

Part time

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Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten

Job summary

MANPOWER AG in Seuzach sucht eine HR-Managerin bzw. einen HR-Manager (m/w/d) 80–100% zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie zur Unterstützung der Umsetzung von HR-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, entwickeln HR-Kennzahlen weiter und treiben Veränderungen aktiv voran; Voraussetzung ist eidg. Fachausweis im HR und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Transport/Logistik; Englischkenntnisse sind

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in Transport/Logistik.
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

  • Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten.
  • Management bei HR-Prozessen unterstützen und Weiterentwicklung vorantreiben.
  • Als Sparringpartner für Führungskräfte fungieren und HR-Kennzahlen aufbereiten.
  • Mit internationalem Headquarter zusammenarbeiten, HR-Initiativen implementieren.
  • HR-Kennzahlen analysieren und HR-Prozesse weiterentwickeln.

Skills

Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Projektmanagement

Education

eidg. Fachausweis HR

Job description

MANPOWER AG in Seuzach sucht eine HR-Managerin bzw. einen HR-Manager (m/w/d) 80–100% zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie zur Unterstützung der Umsetzung von HR-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, entwickeln HR-Kennzahlen weiter und treiben Veränderungen aktiv voran; Voraussetzung ist eidg. Fachausweis im HR und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Transport/Logistik; Englischkenntnisse sind

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