HR Manager - Global HR & Process Leader

Manpower; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

MANPOWER AG in der Region Andelfingen sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit, 80–100%. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen das Management bei HR-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, entwickeln HR-Kennzahlen weiter und treiben HR-Initiativen voran. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Fachausbildung mit eidg. Fachausweis.
• Weiterbildung im Bereich HR-Leitung von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, ideal in Transport/Logistik.

Aufgaben

• In dieser Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragen.
• Unterstützen Sie das Management bei HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung.
• Erkennen Veränderungen frühzeitig und fungieren als Sparringpartner für Führungskräfte.
• Arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um HR-Initiativen zu implementieren.
• Mitwirkung bei Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Weiterbildung im Bereich HR-Leitung (von Vorteil)

Jobbeschreibung

MANPOWER AG in der Region Andelfingen sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit, 80–100%. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen das Management bei HR-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, entwickeln HR-Kennzahlen weiter und treiben HR-Initiativen voran. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind willkommen.