HR Generalistin / HR Generalist (temporär)

Careerplus SA; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 63.000 - 88.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht für Langenthal eine/n HR Generalist/in 70-80% in temporärem Einsatz von rund sechs Monaten. Sie arbeiten in einem erfahrenen HR-Team, übernehmen Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und unterstützen Personaladministration, Beratungsthemen sowie Mitarbeitergespräche.

Die Stelle ist gut mit ÖV erreichbar. Sie bringen Payroll-Erfahrung, Schweizer Sozialversicherungen-Kenntnisse und eine HR-Ausbildung mit; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Payroll und Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
• Eine HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Kenntnisse in Abacus erleichtern den Einstieg und sind von Vorteil
• Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher und verständlich mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpersonen
• Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist gefragt und Teamfähigkeit wird geschätzt

Aufgaben

• Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen im Vier-Augen-Prinzip bearbeiten
• Bei Ein- und Austritten sowie Mutationen die laufende Personaladministration unterstützen
• Bei Beratungsthemen mitwirken und Mitarbeitergespräche vorbereiten und nachbereiten
• Payroll-Erfahrung gezielt ins Tagesgeschäft einbringen und das HR-Team entlasten

Kenntnisse

Payroll

Deutsch Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr HR-Wissen gezielt einbringen und schätzen ein Interim-Projekt mit generalistischen Aufgaben? Unterstützen Sie ad Interim als Generalist/in!

Für ein regional verankertes Unternehmen suchen wir temporäre Unterstützung als "HR Generalist/in 70-80%". Sie erwartet ein eingespieltes HR-Team mit klar verteilten Verantwortungsbereichen. Die Zusammenarbeit ist kollegial und die Einarbeitung wird sichergestellt. Der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung für einen Einsatz von rund sechs Monaten. Der Arbeitsort liegt in Langenthal zentral gelegen und ist dort mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie bearbeiten die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen im Vier-Augen-Prinzip
• Bei Ein- und Austritten sowie Mutationen unterstützen Sie die laufende Personaladministration
• Sie unterstützen bei Beratungsthemen und bereiten Mitarbeitergespräche vor und nach
• Im Tagesgeschäft bringen Sie Ihre Payroll-Erfahrung ein und entlasten das bestehende HR-Team gezielt

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Fundierte Erfahrung im Payroll sowie gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen bringen Sie für diese Aufgabe mit
• Eine HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung ergänzt Ihre praktische Berufserfahrung
• Kenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg und sind für diese Funktion von Vorteil
• Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher und verständlich mit Mitarbeitenden sowie internen Ansprechpersonen
• Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise verbindet sich bei Ihnen mit Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Eine flexible Aufteilung des Pensums ermöglicht Ihnen eine Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf
• Eine sorgfältige Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in die bestehenden HR-Prozesse
• Sie arbeiten in einem erfahrenen und gut aufgestellten HR-Team mit klaren Zuständigkeiten
• Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten
• Im temporären Einsatz via Careerplus profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 70-80
• Branche: HR