HR Allrounder

Careerplus SA; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung

Weiterbildungen via TempTraining

Corporate Benefits

Parkplatz vor Ort

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht im Auftrag eines Kunden im Gesundheitswesen eine/n HR Generalist/in als Mutterschaftsvertretung. Die Stelle ist auf 80–100% ausgewiesen und startet sofort oder nach Vereinbarung für ca. neun Monate.

Der Arbeitsort liegt im Grossraum Uzwil, gut erreichbar mit dem Auto. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Bearbeiten von Ein- und Austritten, die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte sowie das Payroll-Handling inkl. Quellensteuern und Sozialversicherungen.

Qualifikationen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei personalrelevanten Fragen
• Payroll inkl. Abrechnungen von Quellensteuern und Sozialversicherungen
• Mutationen in elektronischen Personalakten
• Auskünfte an externe Partner, Ämter und Versicherungen

Aufgaben

• Bearbeitung der Ein- und Austritte
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte
• Payroll inklusive Abrechnungen der Quellensteuern und Sozialversicherungen
• Mutationen in den elektronischen Personaldossiers
• Auskünfte an externe Partner:innen und Kontakte zu Ämtern/Versicherungen

Kenntnisse

HR Generalist

Payroll

Mutterschaftsvertretung

Deutsch

IT-affin (Dynamics)

Ausbildung

kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis/Fachausweis HR

Tools

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Zusammen mit unserem Kunden in der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einer Person, welche ad Interim alsMutterschaftsvertretung unterstützen kann. Wir suchen einen HR Generalisten / eine HR Generalistin mit ausgeprägter Payrollaffinität 80-100%. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Expertise wird für einen Zeitraum von etwa neun Monate benötigt. Der Arbeitsort liegt im Grossraum Uzwil und ist mit dem Auto gut erreichbar. Haben Sie Interesse daran, das Unternehmen mit Ihrem Fachwissen und Ihren Soft Skills temporär zu unterstützen? Nebst dieser Vakanz betreuen wir weitere spannende Positionen im HR-Interim Bereich, fragen Sie gerne nach!

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Bearbeitung der Ein- und Austritte
• Für die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bearbeiten Sie als erste Ansprechperson alle personalrelevante Fragen
• Sie verantworten das Payroll inklusive Abrechnungen der Quellensteuern und Sozialversicherungen
• In den elektronischen Personaldossiers kümmern Sie sich gewissenhaft um Mutationen jeglicher Art
• Sie geben externen Partner:innen Auskünfte und stehen in Kontakt mit Ämtern und Versicherungen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie sich im Personalwesen weitergebildet (z.b.Sachbearbeiter:in Personal oder Fachausweis HR)
• Ihre Deutschkenntnisse sindverhandlungssicher, weitere Kenntnisse in eine der Landessprachen sind von Vorteil
• Sie bringen Kenntnisse mit Microsoft Dynamics mit oder beschreiben sich als IT-affin mit Lernbereitschaft, sich das Wissen anzueignen
• Das Arbeiten im Team fällt Ihnen leicht und durch Ihren lösungsorientierten Stil finden Sie für alle Ansprechpersonendie passende Antwort

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Homeoffice
• Im temporären Einsatz profitieren Sie von finanzieller Unterstützung auf Weiterbildungen via TempTraining
• Auf Sie warten attraktive Corporate Benefits mit Vergünstigungen und diversen Angeboten
• Vor Ort steht Ihnen bei Bedarf kostenlos ein Parkplatz zu Verfügung

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR