HR-Generalistin / HR-Generalist

Careerplus SA; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigte Kulturangebote in der Stadt

Gute Arbeitsbedingungen

Flache Hierarchien und kurze Entscheid

Zusammenfassung

Eine kulturelle Institution in Basel-Stadt sucht eine/n HR-Generalisten/in für 80-100% Pensum. Die Position umfasst Aufgaben in der Personaladministration, Lohnverarbeitung und Unterstützung in der Finanzabteilung. Ideal für Kandidaten mit mindestens vier Jahren Erfahrung und einer fachspezifischen Weiterbildung im HR. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Vergünstigungen bei kulturellen Anlässen. Bewerben Sie sich noch heute!

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau, jede weitere Sprache willkommen.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau; weitere Sprachen willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung in der Personaladministration von Ein- bis Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnis-Mutationen.
• Unterstützung in der Lohnverarbeitung und der Abrechnung der Sozialversicherungen.
• Beratung und Unterstützung der Finanzabteilung bei der Kreditorenbuchung.

Kenntnisse

Empathische Kommunikation

Sorgfältige Arbeitsweise

Genauigkeit

Ausbildung

Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources

Fachspezifische Weiterbildung im HR

Tools

Payroll-Software

HRIS/Muta-System

Kreditorenbuchhaltung

Jobbeschreibung

Ist HR Ihre Leidenschaft? Von der Administration, über die Lohnvorbereitung sowie die Rekrutierung und bestenfalls auch in etwas Finanzen? Dann lesen Sie weiter.

Zusammen mit meiner Kundin suche ich eine HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten in einem 80-100% Pensum. Die Stelle soll aufgrund eines Abganges per sofort in einem Try&Hire Modell besetzt werden, eine sorgfältige Einarbeitung dürfen Sie erwarten. Das Unternehmen ist eine kulturelle Institution in Basel-Stadt, bietet ein kleines und familiäres Arbeitsumfeld, sowie verschiedene Vergünstigungen bei kulturellen Anlässen in der Stadt.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie unterstützen bei den anfallenden Aufgaben in der Personaladministration von Ein- bis Austritt.
• Nebst Arbeitsverträgen und -zeugnissen erstellen Sie ebenfalls Mutationen im System.
• Sie unterstützen die Kollegin im Payroll bei der Lohnverarbeitung und der Abrechnung der Sozialversicherungen.
• Für die Finanzabteilung sind Sie ebenfalls eine Stütze, beispielsweise bei der Verbuchung von Kreditoren.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources absolviert.
• In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mindestens vier Jahre Berufserfahrung sammeln.
• Ihre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachen-Niveau, jede weitere Sprache ist willkommen.
• Sie sind eine empathische und sorgfältig arbeitende Person, die großen Wert auf offene Kommunikation und Transparenz legt.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Die Unternehmung engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen vor Ort und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.
• Sie profitieren von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur mit flachem Hierarchiegefüge und kurzen Entscheidungswegen.
• Vergünstigte Kulturangebote in der gesamten Stadt Basel.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR